- 0
- 0
- 约3.03万字
- 约 46页
- 2026-01-25 发布于河南
- 举报
2026云南保山市腾冲出入境边防检查站执勤队口岸协管(检)员招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国现阶段养老金的筹集方式基本上是()。
A.现收现付式
B.储蓄积累式
C.混合式
D.预收预付制
【答案】:C
【解析】我国目前养老金的筹集方式基本上是混合式。现收现付式是指以同一个时期正在工作的一代人的缴费来支付已经退休的一代人的养老金的保险财务模式,它具有代际转移、以支定收的特点,但缺乏长远规划和基金积累,难以应对人口老龄化等带来的养老金支付压力。储蓄积累式是将劳动者在就业期间的一部分收入定期存入专门的账户进行积累,退休后以积累的资金及其收益来支付养老金,这种模式强调个人的自我保障,但可能面临投资风险等问题。预收预付制并非养老金常见的筹集方式表述。而我国采用的是社会统筹与个人账户相结合的部分积累制,即混合式,社会统筹部分体现了现收现付的特点,用于保障当前退休人员的基本生活;个人账户部分则具有储蓄积累的特征,为个人未来养老提供资金储备。这种方式结合了现收现付式和储蓄积累式的优点,既能在一定程度上应对当前养老金支付需求,又能为未来养老金支付提供积累,以适应人口老龄化等挑战。
2、关于行政行为的法律特征,下列说法错误的是()。
A.行政行为是由行政主体通过行政人作出的
B.行政行为是一种公务行为
C.行政行为是一种双向行为
D.行政行为能直接或间接引起法律效果
【答案】:C
【解析】行政行为是指行政主体行使行政职权,作出的能够产生行政法律效果的行为。行政行为具有以下法律特征:行政行为是由行政主体通过行政人作出的。行政主体是指享有行政职权,能以自己的名义行使国家行政职权,作出影响行政相对人权利义务的行政行为,并能由其本身对外承担行政法律责任的组织。行政人代表行政主体实施行政行为,所以行政行为必然是由行政主体通过行政人来作出,此表述正确。行政行为是一种公务行为。行政行为是行政主体为了实现国家行政管理目标而依法行使行政职权的行为,其目的是为了实现公共利益,属于公务活动的范畴,此表述正确。行政行为并非双向行为,而是具有单方意志性,即行政主体在实施行政行为时,无需与行政相对人协商或征得其同意,仅以行政主体单方面的意思表示即可成立,所以“行政行为是一种双向行为”表述错误。行政行为能直接或间接引起法律效果。行政行为一旦作出,就会对行政相对人的权利和义务产生影响,这种影响可能是直接的,如行政处罚直接剥夺或限制了行政相对人的权利;也可能是间接的,如行政许可为行政相对人提供了从事某种活动的资格,从而间接影响其权益,此表述正确。综上,说法错误的是行政行为是一种双向行为。
3、下列关于加盖公章的说法,正确的是()。
A.落款单位应居于公章的正中
B.发文机关的印章可与署名机关名称不相符
C.联合行文时,只需加盖主办单位的公章
D.公章要上不压正文,下压成文日期
【答案】:D
【解析】落款单位应居于公章的正中说法错误,正确的是公章应压在落款单位上,而不是落款单位居于公章正中。发文机关的印章必须与署名机关名称相符,若不相符则不符合规范,无法确认文件效力来源,所以“发文机关的印章可与署名机关名称不相符”说法错误。联合行文时,所有联署机关都要加盖印章,并非只需加盖主办单位的公章,所以“联合行文时,只需加盖主办单位的公章”说法错误。公章加盖规则是上不压正文,下压成文日期,这种加盖方式保证了公文的规范性和严肃性,该说法正确。
4、组织管理中的()体现在组织所提供服务或产品的更新完善以及其他管理职能的变革改进上。
A.决策职能
B.创新职能
C.控制职能
D.领导职能
【答案】:B
【解析】管理的创新职能是通过组织提供的服务或产品的更新和完善以及其他管理职能的变革和改进来表现其存在的。决策职能是为了实现特定的目标,从多种可供选择的方案中做出抉择的过程;控制职能是按照既定的目标和标准,对组织活动进行监督、检查,发现偏差,采取纠正措施,以保证组织目标实现的过程;领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥、影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。所以该题应选创新职能。
5、“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”这句话启发我们在用人方面要坚持()。
A.德才兼备原则
B.适才适用原则
C.法治管理原则
D.任人唯贤原则
【答案】:B
【解析】这句话意思是骏马虽然善于奔跑能经历艰难险阻,但在耕田方面不如牛;坚固的车子虽然能承载重物,但在渡河方面不如船。它强调了不同事物都有各自的长处和短处,在用人时要根据每个人的特点和能力,将其安排到合适的岗位上,发挥出最大的优势。也就是要坚持适才适用原则。而德才兼备强调品德和才能都具备;法治管理侧重于依据法律进行管理;任人唯贤强调任用有贤能的人,这些都与题目所表达的根据人
您可能关注的文档
- 2026云南保山腾冲市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员的1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026云南保山市施甸县甸阳镇招聘市域社会治理现代化城市网格员4人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026云南临沧市沧源佤族自治县妇幼保健院招聘编外合同制人员7人备考题库(含答案详解).docx
- 2026云南临沧市永德县小勐统镇卫生院见习人员招聘2人备考题库及参考答案详解.docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 5A 景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A级景区评定标准:服务质量与环境质量试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.docx
- 5G 基站散热器冷锻模具寿命提升试题库及答案.doc
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
最近下载
- 压缩空气流量及管径计算.xls VIP
- 高中生物教学中的实验探究与生态意识教育研究论文.docx
- 河北省石家庄九年级历史期末试卷.doc VIP
- 养老院礼仪礼节培训课件.pptx VIP
- ROC-7000系列反渗透应用控制集成系统明书.pdf
- 高中化学实验与环境保护教育融合的生成式AI应用案例研究教学研究课题报告.docx
- 浙江省杭州市拱墅区2024-2025学年第一学期九年级期末教学质量调研 科学试题卷.docx VIP
- 4—13现场钢筋直螺纹接头质量检验记录.doc VIP
- 基于SpringBoot的3C数码租赁系统设计与实现.docx VIP
- 保险原理及实务进阶学习指南.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)