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- 2026-01-25 发布于河南
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2026内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘内勤岗位人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、攀比效应:指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。
A.公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资
B.两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一
C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明
D.通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学
【答案】:A
【解析】“攀比效应”的定义要点有:①经济主体或利益主体;②分配利益。公司员工属于经济主体,工资涉及利益的分配,符合定义,当选。两个学生和朋友之间不符合定义主体,所以不符合。实地参观和乙公司的管理不属于“分配利益”,也不符合。
2、企业总经理把处理一般日常事务的权力下放到各级下层管理人员,仅保留自己对特别事项的决策和监督权力,这属于管理学家泰勒提倡的()。
A.工作定额原理
B.例外原理
C.分权原理
D.职能工长制
【答案】:B
【解析】这道题考查的是泰勒的管理理论相关内容。工作定额原理是指为工人制定有科学依据的定额和标准化的操作方法,使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化,以提高劳动生产率。而题干描述并非是关于工作定额方面的内容,所以不是该原理。例外原理是指企业的高级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项也就是重要事项的决策权和控制权,如有关重大的企业战略问题和重要人事的任免等。题干中企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员,只保留自己对特别事项的决策和监督权力,符合例外原理的定义。分权原理强调权力的分散,使组织的各部门和成员能够在一定程度上自主决策,但没有突出对特别事项保留权力这一关键特征,与题干表述不一致。职能工长制是指设计出8个职能工长,其中工作命令工长、工时成本工长、工作程序工长、纪律工长在计划部门,工作分派工长、速度工长、修理工长、检验工长在车间。这与题干中总经理权力下放的描述不相关。综上,答案是例外原理。
3、孙某和陆某是夫妻。某天,孙某和陆某因家庭琐事发生激烈争吵,孙某拿出剧毒农药打算喝,陆某从孙某手中一把夺过农药自己喝下。陆某出现中毒反应,孙某没有进行救助,随后陆某中毒死亡。下列关于孙某行为的说法,正确的是()。
A.构成故意杀人罪
B.构成投放危险物质罪
C.不构成犯罪
D.构成过失致人死亡罪
【答案】:A
【解析】在本题中,孙某与陆某系夫妻,陆某从孙某手中夺过剧毒农药自行喝下,随后出现中毒反应。故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为,要求行为人主观上具有故意剥夺他人生命的故意,并实施了相应的行为。在该案例中,是陆某主动夺过农药喝下,孙某并无故意杀害陆某的主观故意和实行行为,所以不构成故意杀人罪。投放危险物质罪是指故意投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质,危害公共安全的行为。本案中,孙某的行为并非针对不特定多数人投放危险物质以危害公共安全,不符合投放危险物质罪的构成要件。过失致人死亡罪是指由于普通过失致人死亡的行为。过失包括疏忽大意的过失和过于自信的过失,但在本题情形下,陆某是自己夺过农药喝下,并非孙某的过失行为直接导致其死亡,所以也不构成过失致人死亡罪。虽然孙某与陆某是夫妻,在陆某出现中毒反应后,孙某有救助的义务,但仅有救助义务而未救助不必然构成犯罪。从整个事件来看,陆某自行夺药喝下的行为超出了孙某的控制范围,孙某的不作为与陆某的死亡结果之间缺乏刑法上的因果关系,因此孙某不构成犯罪。
4、“枯藤老树昏鸦,小桥流水人家,古道西风瘦马,夕阳西下,断肠人在天涯”出自一首著名的小令,其作者是()。
A.白居易
B.马致远
C.李清照
D.王昌龄
【答案】:B
【解析】这道题考查文学常识中诗词作者的相关内容。解题关键在于准确记忆“枯藤老树昏鸦,小桥流水人家,古道西风瘦马,夕阳西下,断肠人在天涯”这首小令的作者。“枯藤老树昏鸦,小桥流水人家,古道西风瘦马,夕阳西下,断肠人在天涯”出自元曲作家马致远创作的小令《天净沙·秋思》。马致远被誉为“马神仙”,是“元曲四大家”之一,其作品风格豪放洒脱又清逸苍凉,此小令以景托情,寓情于景,生动地表现出一个长期漂泊他乡的游子的孤寂愁苦之情,艺术成就极高。白居易是唐代现实主义诗人,他的代表作有《长恨歌》《琵琶行》等,其诗歌语言通俗易懂,题材广泛,多反映社会现实。李清照是宋代婉约派女词人,她的词作情感细腻,代表作有《如梦令·常记溪亭日暮》《声声慢·寻寻觅觅》等。王昌龄是唐代边塞诗人,有“七绝圣手”之称,代表作有《出塞》《从军行七首》等。他们都与该小令的创作无关。综上,正确答案是马致远。
5、有不少干部历来是只要进了机关的门,就捧上了铁饭
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