2025青海西宁湟源县青少年活动中心教师招聘1人备考题库及答案详解(易错题).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.1万字
  • 约 47页
  • 2026-01-25 发布于河南
  • 举报

2025青海西宁湟源县青少年活动中心教师招聘1人备考题库及答案详解(易错题).docx

2025青海西宁湟源县青少年活动中心教师招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()是社会主义道德区别于并优越于其他社会形态道德的显著标志,也是公民道德建设的核心。

A.爱社会主义

B.为人民服务

C.无私奉献

D.义利兼顾

【答案】:B

【解析】这道题主要考查社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志以及公民道德建设的核心内容。为人民服务是社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志,也是公民道德建设的核心。爱社会主义是公民道德建设中爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义“五爱”的内容之一,但并非核心;无私奉献是一种高尚的道德品质,但不是社会主义道德区别于其他社会形态道德的显著标志以及公民道德建设的核心;义利兼顾是一种在处理利益关系时的原则,也不符合题目所描述的特征。所以本题正确答案应选表达为人民服务的选项。

2、下列关于会议纪要的表述,正确的一项是()。

A.是一种客观的纪实材料,记录每个人的发言

B.可以是上行文,下行文和平行文

C.传达最重要的工作会议的主要精神和议定事项

D.一般采用第三人称写法

【答案】:D

【解析】会议纪要并非记录每个人的发言,而是择要记录会议中的重要内容,所以说记录每个人发言的描述错误;会议纪要适用于记载会议主要情况和议定事项,可作为上行文汇报情况、下行文传达决策、平行文沟通信息,因此它可以是上行文、下行文和平行文;会议纪要传达的是会议主要精神和议定事项,并非只是最重要的工作会议,表述范围过窄;会议纪要通常采用第三人称写法,客观地叙述会议情况和议定事项。综上,正确表述为可以是上行文,下行文和平行文以及一般采用第三人称写法。

3、《速度与激情6》电影目前平均票价为40元,该类电影需求的价格弹性为1.2,时常出现不少观众买不到票的情况,这些买不到票的观众约占可买到票观众的12%。采取以下()方法,能够让所有想看电影且买得起票的观众都能买到票。

A.电影票降价10%

B.电影票提价12%

C.电影票提价10%

D.电影票降价12%

【答案】:C

【解析】本题可根据需求价格弹性公式来分析使所有想看电影而又买得起票的观众都买得到票应采取的价格调整方法。需求价格弹性是指需求量对价格变动的反应程度,其计算公式为:需求价格弹性系数=需求量变动的百分比÷价格变动的百分比。已知该类电影需求的价格弹性为1.2,说明需求富有弹性,即价格变动会引起需求量较大幅度的变动。题目中提到经常出现许多观众买不到票的现象,这些观众大约占可买到票的观众的12%,这意味着当前的需求量超过了供给量,要使所有想看电影而又买得起票的观众都买得到票,需要降低需求量,根据需求定理,在其他条件不变的情况下,价格上升,需求量下降。所以应提高电影票价格。设价格变动百分比为\(x\),已知需求价格弹性为1.2,要使需求量减少12%(即让多余的需求量消失,使供需平衡),根据需求价格弹性公式可得:\(1.2=12\%\divx\),通过计算可得\(x=12\%\div1.2=10\%\),即电影票应提价10%,可使所有想看电影而又买得起票的观众都买得到票。

4、2021年6月,国家航天局发布我国“天问一号”火星探测任务着陆和巡视探测系列实拍影像。此次“天问一号”着陆巡视器搭载的火星车被命名为“祝融”。“祝融”在中国上古神话中是指()。

A.雷神

B.风神

C.雨神

D.火神

【答案】:D

【解析】本题主要考查中国上古神话中神祇的对应职能。在我国上古神话中,雷神是司掌雷电之神;风神主要掌管风;雨神负责降雨之事。而祝融是上古神话中的火神,被后世尊为火神、水火之神、南海神。所以此次“天问一号”着陆巡视器搭载的火星车命名为“祝融”,正是取其火神之意。

5、劳动法律关系变更指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()

A.东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员

B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除

C.大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用

D.商场营业员小李与商场五年合同到期

【答案】:A

【解析】劳动法律关系变更定义的要点是变更其原来确定的权利义务内容。“调到仓储部门做保管员”属于变更权力义务内容,这种情况是正确的劳动法律关系变更情形。“被开除”是解除劳动关系,并非劳动法律关系变更。“录用”是建立劳动关系,不属于劳动法律关系变更。合同到期也不是变更权利义务,同样不属于劳动法律关系变更。

6、亚健康

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档