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国有企业思想政治工作质效提升策略探析

王洋

 （广西铁路投资集团有限公司，广西南宁530029） 

摘要：思想政治工作作为国有企业高质量、可持续发展的内在动力与核心基础，是强化国企思想政治工作落实、巩

固思想政治工作成果、确保思政工作质效提升的有效路径，同时是国有企业将党的思政工作优势转化成自身发展优

势的必要载体。新形势下，国有企业在推进思想政治工作的过程中，必须要重视借助思想教育来实现思政工作的提质

增效，在构建思政育人全新格局的前提下，自觉推进思政理论的创新变革，持续将党的最新理论成果与国有企业思想

政治工作融合，借助资源融合来强化思政工作价值引领，确保育人合力的形成，持续推进国有企业思想政治工作质效

的提高。

关键词：国有企业；思政工作；社会主义核心价值观

新形势下，国有企业一定要认清思想政治工作的重（三）设定预期目标，稳定思想保障

要性，即开展一切工作的核心“生命线”，将思政工作作国有企业思想政治工作质效提升整体思路的前提

为国有企业一项常态化且基础化的长期工作来抓，发挥是设定预期目标、稳定思想保障。新形势下，国有企业要

出高质量思想政治工作对于促进自身可持续发展的积构建更高效的思政工作施行路径，打造全链条、全过程、

极作用。全方位且全员化的思政工作制度体系，明确思政工作预

一、国有企业思想政治工作质效提升的意义期目标，将目标分解后加以贯彻落实，为企业提升运营

（一）坚定指导思想，突出职责使命管理水平提供有效载体。同时，教育并引导全体干部职

国有企业思想政治工作质效提升整体思路的核心工重视并强化思想政治工作这一内生动力，赋能国有企

是坚定指导思想、突出职责使命。坚持以习近平新时代业提升工作质效，保障企业真正实现稳步、健康发展。

中国特色社会主义思想为导向，认真落实并执行习近平二、国有企业思想政治工作存在的问题

总书记对于巩固与强化国有企业思政工作的理论阐述，（一）践行社会主义核心价值观体现不足

国有企业要明确思政工作指导思想，准确把握国有企业第一，国有企业 思想政治工作与企业中心工作结合

思政工作职责使命，将思想政治工作视作自身实现高质不够紧密。部分国有企业未能将思想政治工作与我国社

量发展的根本，全面弘扬正能量，引导全体干部职工统会主义核心价值观实现深度融合，导致思想政治工作在

一行动及思想，齐心协力推进企业健康发展。践行社会主义核心价值观方面体现不足，应有的思政工

（二）明确思想方向，把握工作重点作质效推动作用未能充分发挥。

国有企业思想政治工作质效提升整体思路的根本第二，企业核心价值观不够健全。所谓企业核心价

是明确思想方向、把握工作重点。国有企业要坚定思想值观，即一系列指导企业运营管理的制度、规律体系。现

政治方向的正确性，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、阶段，部分国有企业开展思想政治工作缺乏对相关价值

做到“两个维护”，以此为基础建立起与企业发展实际相观的明确，导致思政工作的政治性不足。国有企业开展

符的思政工作制度体系，创新思政工作形式，丰富思政思想政治工作未能将坚持正确的政治方向这一核心价

工作内容，确保思想政治工作以基层为主体、以日常为值摆在首位，导致思政工作缺乏针对性。

核心、以经常为重点，发挥思政工作核心优势，借助党的（二）坚定信念“总开关”深度不够

理论武装全员，以正当舆论激起职工工作自觉性，利用少数国有企业虽高度重视思想政治工作的开展，但

典型力量鼓舞工作士气，为推进国有企业实现可持续、未严格把握思想信念“总开关”，既未严格执行“第一议

高质量发展提供强有力的精神支持。题”制度，也没有落实理论学习中心组制度；有