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  • 2026-01-25 发布于河南
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物业保安测考试题库

第一部分单选题(50题)

1、保安员在执勤中使用()时,应避免对他人造成不必要的伤害

A.橡胶警棍(正当防卫)

B.对讲机

C.手电筒

D.防护手套

【答案】:A

解析:橡胶警棍用于正当防卫时,需控制力度,避免不必要伤害;对讲机、手电筒、防护手套均为辅助工具,不易造成伤害。

2、保安员在巡逻中发现火情,火势较小时应()

A.使用就近消防器材灭火

B.放任火势蔓延

C.仅上报不处置

D.立即撤离现场

【答案】:A

解析:火势较小时,使用就近消防器材及时灭火能控制火情,放任、只报不处置、撤离均未履行应急职责。

3、我国《保安服务管理条例》规定,保安员上岗前必须接受的培训不包含()

A.安全防范知识

B.应急处置技能

C.法律法规常识

D.商业营销知识

【答案】:D

解析:安全防范、应急处置、法律法规是保安员上岗必备培训内容,商业营销与执勤工作无关,无需培训。

4、下列选项中,符合保安员廉洁奉公要求的是()

A.拒收服务对象馈赠礼品

B.索要服务对象财物

C.接受宴请后放宽管控

D.利用岗位便利谋私利

【答案】:A

解析:拒收礼品是廉洁奉公的核心体现,索要财物、接受宴请谋私、滥用职权均违反保安员职业道德。

5、保安员在巡逻中发现区域内有浓烈煤气味,正确处置是()

A.严禁开关电器,开窗通风,上报燃气公司

B.使用手机打电话,联系维修人员

C.在区域内吸烟,测试燃气浓度

D.关闭门窗,防止气味扩散

【答案】:A

解析:煤气泄漏严禁开关电器,开窗通风降浓度+上报,是安全处置;用手机、吸烟、关门窗,均易引发爆炸。

6、单位内部治安保卫人员的配备数量,主要根据()确定

A.工作人员个人喜好

B.单位规模及安全风险等级

C.单位领导个人意愿

D.单位场地的实际大小

【答案】:B

解析:治安保卫人员配备需贴合实际需求,单位规模越大、安全风险越高,配备数量越多;其余选项均非人员配备的合理依据。

7、我国法律规定,保安员不得从事的行为是()

A.限制他人人身自由

B.维护区域治安秩序

C.协助开展安全防范

D.查验人员有效证件

【答案】:A

解析:限制他人人身自由是保安员禁止行为;其余均为合法履职行为。

8、下列选项中,不属于保安员义务的是()

A.遵守法律法规

B.履行岗位职责

C.严守工作秘密

D.要求改善待遇

【答案】:D

解析:遵守法规、履行职责、严守秘密均是保安员义务,要求改善待遇属于合法权利,非义务。

9、保安员在出入口执勤,实行人车分流管控的目的是()

A.保障人车通行安全,避免拥堵碰撞

B.增加执勤工作量,体现工作价值

C.区分人车等级,差别对待

D.制造通行障碍,管控人员进出

【答案】:A

解析:人车分流核心目的是保障通行安全,规避拥堵碰撞;其余选项均偏离管控初衷。

10、服务区域内发生盗窃案件,即便被盗物品价值较小,保安员也应()

A.无需上报,自行私下处理

B.正常上报,保护现场并配合调查

C.指责失主,埋怨其保管不当

D.私下寻找嫌疑人,自行追回被盗物品

【答案】:B

解析:盗窃案件无论价值大小,均需按流程上报,保护现场是配合调查的关键;自行处理、指责失主、私下追凶均不符合履职规范,且存在法律风险。

11、下列行为中,符合保安员文明执勤要求的是()

A.语言文明举止得体

B.态度傲慢目中无人

C.言行粗鲁敷衍履职

D.衣衫不整形象散漫

【答案】:A

解析:语言文明、举止得体是文明执勤核心要求,态度傲慢、言行粗鲁、衣衫不整均违背职业形象规范。

12、服务区域内的公共照明,保安员发现损坏应()

A.记录上报及时报修

B.视而不见不处置

C.自行拆卸更换

D.故意损坏不维修

【答案】:A

解析:公共照明损坏需记录上报并申请报修,保障区域通行安全,漠视、自行拆卸、故意损坏均不合规。

13、保安员在执勤中,遇有人谎报险情,应()

A.信以为真,盲目处置

B.核实情况,上报处理

C.放任不管,不做核实

D.指责辱骂,强制驱赶

【答案】:B

解析:遇谎报险情,需先核实情况,确认后上报处理,盲目处置会引发混乱,放任、辱骂均不合规。

14、下列选项中,保安员有权拒绝的工作指令是()

A.要求协助开展安全检查

B.要求参与违法犯罪活动

C.要求查验人员有效证件

D.要求开展夜间巡逻

【答案】:B

解析:参与违法犯罪的指令,保安员有权拒绝;其余均为合法工作指令。

15、保安员在执勤中,对上级下达的合法指令,应做到()

A.坚决服从,认真贯彻执行

B.拒不服从,按自身想法工作

C.讨价还价,满足条件才执行

D.敷衍执行,不落实工作要求

【答案】:A

解析:服从合法指令是保安员职业纪律要求;拒不服从、讨价还价、

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