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2026年辽源辅警协警招聘考试历年真题

第一部分单选题(100题)

1、辅警的纪律处分由（）决定。

A.辅警个人

B.所在部门

C.公安机关

D.上级政府

【答案】：C

2、对处于群众聚集场所的犯罪分子使用武器的前提是()

A.能够确保不伤及他人

B.不使用武器予以制止，将会使犯罪分子逃离

C.具备有利地形等条件

D.不使用武器予以制止，将发生更为严重危害后果

【答案】：D

3、公安机关对违反治安管理行为人传唤后，询问查证的时间不得超过（）小时。

A.8

B.12

C.24

D.48

【答案】：A

4、公民报警后，公安机关应当在（）小时内出具接警回执。

A.12

B.24

C.48

D.72

【答案】：B

5、公安机关作出除治安管理处罚决定外的其他行政处罚决定和其他行政处理决定，应当在宣告后将决定书当场交付被处理人，并由被处理人在决定书附卷联上签名或者盖章；被处理人不在场的，公安机关应当在作出决定的()内将决定书送达被处理人。

A.5日

B.7日

C.15日

D.10日

【答案】：B

6、下列哪种行为体现了辅警的责任意识（）

A.推卸责任

B.主动承担工作

C.敷衍了事

D.擅自离岗

【答案】：B

7、下列装备属于武器的是()

A.五四式手枪

B.高压水枪

C.网枪

D.麻醉枪

【答案】：A

8、下列哪种行为体现了辅警的敬业精神（）

A.认真负责完成工作

B.敷衍了事

C.擅自离岗

D.消极怠工

【答案】：A

9、根据《行政处罚法》的规定，可以由公安机关行使行政处罚权的有()。①警告②罚金③吊销公安机关发放的许可证④行政拘留⑤吊销酒店营业执照

A.123

B.124

C.12345

D.134

【答案】：D

10、经过调查，发现行政案件有下列哪些情形的，经公安派出所或者县级公安机关办案部门以上负责人批准，终止调查？()

A.甲被人举报有嫖娼行为，受理案件后，经民警调查，甲与所谓的“卖淫女”乙系恋人关系

B.甲被人举报有赌博行为，经调查，与甲在一起打麻将（有财物输赢）的人均为甲的亲属，其打麻将纯属娱乐，输赢1000元

C.甲故意伤害案件，被侵害人经鉴定为轻伤，公安机关将其转为刑事案件

D.甲故意损毁财物案件，经过公安机关调解达成协议，并已向被侵害人乙履行

【答案】：A

11、对违反治安管理行为人作出罚款处罚的，罚款数额最高不超过（）

A.500元

B.1000元

C.2000元

D.5000元

【答案】：C

12、人民警察当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起()内，交至所属公安机关；在水上、旅客列车上当场收缴的罚款，应当自抵岸或者到站之日起()内，交至所属的公安机关；公安机关应当自受到罚款之日起()内将罚款交付指定银行。

A.2日2日2日

B.2日2日7日

C.2日7日7日

D.7日7日7日

【答案】：A

13、公安机关在作出治安管理处罚决定时，应当充分听取违反治安管理行为人的（）

A.陈述和申辩

B.意见和建议

C.要求和请求

D.申请和诉求

【答案】：A

14、警务辅助人员的薪酬调整依据不包括（）

A.考核结果

B.工作年限

C.个人喜好

D.岗位等级

【答案】：C

15、李某系一又聋又哑的人，一次在盗窃时被公安机关抓获，对李某()处罚

A.从轻

B.必须减轻

C.可以从轻、减轻或不予

D.必须从轻、减轻或不予

【答案】：C

16、下列不属于辅警协助开展的社区警务工作是（）

A.矛盾纠纷调解

B.安全宣传

C.社区选举组织

D.治安巡逻

【答案】：C

17、无业青年陆某，持刀潜入市师范学院一女生宿舍，企图用暴力实施强奸，邻室同学发现后报警。民警赶到现场后，陆某慑服，并跪地求饶。其中一名民警恐陆某佯装，伺机反扑，当即开枪将陆某大腿打伤，然后擒拿。以下说法正确的是()

A.民警开枪前应先予警告陆某，警告无效再开枪

B.民警不应该使用武器

C.民警应开枪打陆某持刀的手，不应打其大腿

D.民警应该使用制服性警械来制服陆某

【答案】：B

18、盲人或者又聋又哑的人违反治安管理的，可以()处罚

A.免予

B.从轻

C.减轻

D.从轻、减轻或者不予

【答案】：D

19、行政案件由()的公安机关管辖。

A.违法行为发现地

B.违法行为发生地

C.违法行为人居住地

D.被侵害人居住地

【答案】：B

20、辅警在协助民警处理邻里纠纷时，应当遵循的原则是（）

A.偏袒一方

B.公正调解

C.敷衍了事

D.激化矛盾

【答案】：B

21、下列哪种法律冲突由全国人大常委会裁决？()

A.同一机关制定的法律，新的规定与旧的规定不一致的

B.法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致的

C.同一机关制