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加强党建新机制促进社区党建工作规范划(2篇)

加强党建新机制促进社区党建工作规范化

社区党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分，对于巩固党的执政基础、提高党的执政能力、促进社区和谐稳定发展具有重要意义。在新时代背景下，加强党建新机制，促进社区党建工作规范化，是社区党建工作面临的重要任务。

一、当前社区党建工作存在的问题

1.组织设置不够合理：随着城市化进程的加快，社区规模不断扩大，人口结构日益复杂，传统的社区党组织设置模式难以适应新形势的需要。一些社区党组织覆盖面不广，存在党建工作空白点；部分党组织设置过于分散，难以形成工作合力。

2.党员教育管理难度大：社区党员来源广泛，包括在职党员、退休党员、流动党员等，他们的职业、年龄、文化程度差异较大，需求也各不相同。传统的党员教育管理方式难以满足多样化的需求，导致部分党员参与党组织活动的积极性不高，先锋模范作用发挥不明显。

3.党建工作与社区工作融合不够：一些社区党组织存在党建工作与社区工作“两张皮”的现象，党建工作缺乏针对性和实效性，不能很好地服务社区居民的实际需求。同时，社区党组织在协调各方资源、解决社区实际问题方面的作用发挥不够充分，影响了社区党建工作的整体效果。

4.工作保障不足：社区党建工作经费相对短缺，活动场所和设施有限，影响了党建工作的正常开展。此外，社区党务工作者队伍建设有待加强，部分党务工作者业务能力和综合素质不高，缺乏创新意识和工作积极性。

二、加强党建新机制的具体措施

1.优化组织设置，扩大党组织覆盖面

创新党组织设置形式：根据社区实际情况，打破传统的以地域为主要划分依据的党组织设置模式，探索建立以楼宇、小区、行业等为单元的党组织，实现党组织在社区的全覆盖。例如，在一些大型商业楼宇中建立楼宇党组织，将楼宇内的企业党员纳入管理，加强对楼宇经济的党建引领。

加强党组织体系建设：建立健全社区党委-网格党支部-楼栋党小组三级组织体系，明确各级党组织的职责和任务，形成上下联动、协同推进的工作格局。通过网格党支部和楼栋党小组，将党建工作延伸到社区的每个角落，及时了解居民的需求和诉求，为居民提供更加精准的服务。

2.创新党员教育管理方式，提高党员素质

开展个性化教育：根据不同类型党员的特点和需求，制定个性化的教育方案。对于在职党员，可以利用业余时间开展线上学习和线下交流活动，重点加强党性修养和业务能力培训；对于退休党员，可以组织开展文化娱乐、健康养生等活动，丰富他们的晚年生活，同时加强思想政治教育；对于流动党员，可以通过建立流动党员微信群、QQ群等方式，及时推送学习资料和党组织活动信息，确保他们“离乡不离党、流动不流失”。

加强党员考核评价：建立科学合理的党员考核评价机制，将党员参加党组织活动、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况纳入考核内容。定期对党员进行考核评价，对表现优秀的党员进行表彰奖励，对不合格的党员进行批评教育和组织处理，激励党员积极参与党组织活动，发挥先锋模范作用。

3.推动党建工作与社区工作深度融合

树立“党建+”理念：将党建工作与社区治理、服务居民等各项工作紧密结合起来，以党建引领社区工作创新发展。例如，通过开展“党建+垃圾分类”活动，组织党员带头宣传垃圾分类知识，引导居民养成良好的生活习惯；开展“党建+志愿服务”活动，组织党员志愿者为社区困难群众提供帮助和服务。

建立共建共享机制：加强社区党组织与驻区单位、社会组织等的沟通协作，建立共建共享机制。整合各方资源，共同开展社区建设和服务活动。例如，社区党组织可以与驻区单位签订共建协议，共享活动场所、设施等资源；与社会组织合作开展社区养老、文化教育等服务项目，提高社区服务的质量和水平。

4.强化工作保障，为社区党建工作提供有力支持

加大经费投入：政府要加大对社区党建工作的经费支持力度，将社区党建工作经费纳入财政预算，确保党建工作经费的稳定增长。同时，鼓励社会力量参与社区党建工作，通过捐赠、赞助等方式筹集资金，为社区党建工作提供更多的资金支持。

加强活动场所建设：按照标准化、规范化的要求，建设社区党群服务中心，为党组织开展活动、服务居民提供平台。同时，充分利用社区闲置房屋、公共设施等资源，建设党员活动室、图书阅览室、文体活动室等活动场所，丰富党员和居民的精神文化生活。

加强党务工作者队伍建设：选拔政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的人员担任社区党务工作者。加强对党务工作者的培训和培养，提高他们的业务能力和综合素质。建立健全党务工作者激励机制，提高他们的待遇和地位，激发他们的工作积极性和主动性。

三、加强党建新机制促进社区党建工作规范化的实践案例

1.某社区“红色物业”党建新模式

某社区针对物业管理与社区治理存在的矛盾和问题，探索推行“红色物业”党建新模式。社区党组织与物业公