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  • 2026-01-25 发布于河南
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2026北京中规院直属企业招聘高校毕业生21人备考题库及一套参考答案详解.docx

2026北京中规院直属企业招聘高校毕业生21人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、行政管理工作中需要进行沟通,且能够自由选择沟通渠道,具有感情交流特点的沟通是()。

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.下行沟通

D.上行沟通

【答案】:B

【解析】行政管理中,沟通按不同方式有多种类型。正式沟通通常是在组织系统内依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流,它具有较强的规范性和严肃性,主要侧重于信息的准确传达和工作事务的处理,较少涉及感情交流。下行沟通是指信息由组织中的较高层级向较低层级传递,一般是上级对下级下达命令、指示等工作相关内容,目的在于使下级了解工作任务和目标,也不是以感情交流为特点。上行沟通则是下级向上级汇报工作、反映情况等,重点在于让上级掌握基层的工作进展和问题,同样缺乏明显的感情交流特征。而非正式沟通是正式沟通渠道以外进行的信息传递和交流,它不受组织监督,自由选择沟通渠道,比如员工之间的私下聊天、聚会交流等。这种沟通方式更加随意、灵活,人们可以更自然地表达自己的情感和想法,具有感情交流的特点。所以该题答案对应的是可以自由选择沟通渠道且具有感情交流特点的沟通类型。

2、通知中使用“特此通知”这一结束语,一般具有的作用不包括()。

A.表示期许

B.行文结构的需要

C.表示强调

D.表示重视

【答案】:A

【解析】“特此通知”是通知类公文中常用的结束语。从行文结构角度看,它能够让通知的结构更加完整、规范,起到使文章结构严谨的作用,满足行文结构的需要。同时,它能够强调这是一个正式的通知,表明发文者对该通知事项的重视。而“特此通知”主要是一种正式的告知表述,不带有期许的意味,它重点在于传达信息而非表达对某种结果的期望。所以正确答案是表示期许。

3、下列做法中不利于长久的上下级关系发展的是()。

A.扬长避短

B.及时交流

C.完全服从指挥

D.大事讲原则,小事讲风格

【答案】:C

【解析】在长久的上下级关系发展中,发挥优势避免劣势(扬长避短)能让彼此更好地认识对方的能力和特点,有助于建立良好的合作关系;及时交流能增进相互理解、避免误解、提高工作效率,对上下级关系发展有益;大事讲原则能保证工作方向和质量,小事讲风格则能营造和谐的相处氛围,利于关系维护。而完全服从指挥可能会掩盖自身的合理意见和建议,不能促进双方的有效沟通和共同成长,也无法充分发挥个人的主动性和创造性,长期来看不利于上下级关系的健康长久发展。所以不利于长久的上下级关系发展的做法是完全服从指挥。

4、在我国,()有权批准省、自治区、直辖市的区域划分,批准自治州、县、自治县、市的建置和区域划分。

A.全国人民代表大会

B.全国人民代表大会常务委员会

C.国务院

D.国家主席

【答案】:C

【解析】这道题考查的是我国不同国家机关职权的相关知识。解题关键在于明确各个国家机关的具体职权范围。全国人民代表大会是我国最高国家权力机关,主要行使修改宪法,监督宪法的实施,制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律等重要职权,但并不负责批准省、自治区、直辖市的区域划分以及自治州、县、自治县、市的建置和区域划分。全国人民代表大会常务委员会是全国人大的常设机关,主要行使解释宪法,监督宪法的实施,制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律等职权,同样没有上述关于区域划分和建置的批准权限。国务院即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,有权批准省、自治区、直辖市的区域划分,批准自治州、县、自治县、市的建置和区域划分。国家主席根据全国人民代表大会的决定和全国人民代表大会常务委员会的决定,公布法律,任免国务院总理、副总理等人员,授予国家的勋章和荣誉称号等,不具备题干中所涉及的批准权限。综上,有权批准省、自治区、直辖市的区域划分,批准自治州、县、自治县、市的建置和区域划分的是国务院。

5、该公文适用的标题是()

A.××市人民政府关于加强烟花爆竹销售管理的通告

B.××市人民政府关于加强烟花爆竹销售管理的通报

C.××市人民政府关于加强管理烟花爆竹销售的通知

D.××市人民政府关于加强管理烟花爆竹销售的决定

【答案】:A

【解析】通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。加强烟花爆竹销售管理,是告知相关人员在烟花爆竹销售方面需要遵守的规定,属于在一定范围内需遵守的事项,使用通告是合适的。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,与加强烟花爆竹销售管理这一事项的性质不相符。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。这里重点强调的是告知公众有关销售管理规定,并非主要针对下级机关的执行要求,用通知不太合适。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位

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