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工厂员工守则及规范

一、总则

为了加强工厂的管理，维护正常的生产秩序，提高工作效率，确保员工的人身安全和工厂的财产安全，特制定本员工守则及规范。本守则适用于工厂内所有员工，包括正式工、临时工、实习生等。员工应严格遵守国家法律法规和本工厂的各项规章制度，自觉维护工厂的利益和形象。

二、员工基本行为规范

1.出勤与考勤

员工必须严格遵守工厂规定的工作时间，按时上下班，不得迟到、早退。正常工作日工作时间为[具体工作时间段]，每周工作[X]天。员工应在上班前10分钟到达工厂，做好工作准备。

员工如需请假，应提前按照规定的流程申请。请假1天以内（含1天），需提前向直属上级主管申请，经批准后方可请假；请假1天以上3天以内（含3天），需提前向部门经理申请，经批准后方可请假；请假3天以上，需提前向工厂总经理申请，经批准后方可请假。如遇紧急情况无法提前请假，应及时电话通知直属上级主管，并在事后24小时内补交书面请假申请。

迟到或早退10分钟以内，每次扣除[X]元绩效奖金；迟到或早退10分钟以上30分钟以内，每次扣除[X]元绩效奖金；迟到或早退30分钟以上，按旷工半天处理；旷工1天，扣除当天工资及[X]元绩效奖金；旷工2天及以上，工厂有权解除劳动合同。

2.仪容仪表

员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作期间，员工应穿着整洁、得体的工作服，工作服应保持干净、无破损。不得穿拖鞋、短裤、背心等不符合工作要求的服装进入工作区域。

员工应保持头发整洁，男士头发不得过长，不得留胡须；女士头发应束起或盘起，不得披头散发。员工不得佩戴过多的首饰，不得化浓妆、染夸张颜色的头发。

3.言行举止

员工在工作场所应使用文明用语，不得使用粗俗、侮辱性的语言。尊重他人，不得随意打断他人的讲话，认真倾听他人的意见和建议。同事之间应团结友爱，相互帮助，不得争吵、打架。

员工应遵守公共秩序，在工厂内不得大声喧哗、追逐打闹。爱护工厂的公共设施和环境卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。

三、生产车间规范

1.生产准备

员工在进入生产车间前，应穿戴好必要的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、手套、护目镜等。检查劳动防护用品是否完好，如有损坏应及时更换。

进入车间后，应按照规定的流程对设备进行检查和调试。检查设备的电源、气压、液压等是否正常，设备的运行部件是否灵活，设备的安全防护装置是否齐全有效。如发现设备存在问题，应及时向设备维修人员报告，不得擅自处理。

准备好生产所需的原材料、工具和量具。原材料应摆放整齐，工具和量具应妥善保管，不得随意乱放。

2.生产操作

员工应严格按照操作规程进行生产操作，不得擅自更改操作流程。在操作过程中，应集中注意力，不得玩手机、聊天等做与工作无关的事情。

严格遵守工艺纪律，保证产品质量。按照工艺要求控制生产过程中的各项参数，如温度、压力、时间等。对每一道工序的产品进行自检，发现不合格产品应及时隔离，并报告上级主管。

爱护生产设备，不得野蛮操作。定期对设备进行清洁和保养，延长设备的使用寿命。如设备出现故障，应立即停止操作，保护好现场，并及时向设备维修人员报告。

3.生产安全

严禁在车间内吸烟、使用明火。如因工作需要必须使用明火，应提前办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。

遵守电气安全规定，不得私拉乱接电线。使用电气设备时，应按照操作规程进行操作，不得超负荷使用电气设备。发现电气设备有异常情况，应立即切断电源，并报告电工进行处理。

注意消防安全，了解车间内消防设施的位置和使用方法。定期参加消防培训和演练，提高火灾应急处理能力。如发生火灾，应立即按照火灾应急预案进行处理，及时报警并组织人员疏散。

在进行高处作业、有限空间作业等危险作业时，应严格按照危险作业管理制度进行操作。必须系好安全带、设置好安全防护设施，并安排专人进行监护。

4.生产现场管理

生产现场应保持整洁有序，原材料、半成品、成品应分类摆放整齐，并有明显的标识。生产过程中产生的废料、废品应及时清理，放入指定的垃圾桶内。

工具和量具应定置摆放，使用完毕后应及时归位。不得在设备上堆放杂物，保持设备周围的通道畅通。

按照生产计划合理安排生产进度，不得拖延生产任务。及时向上级主管汇报生产过程中出现的问题和异常情况，以便及时解决。

四、质量控制规范

1.质量意识

员工应树立强烈的质量意识，认识到质量是企业的生命。严格按照质量标准进行生产，确保每一件产品都符合质量要求。

积极参加质量培训和质量改进活动，不断提高自身的质量意识和质量控制能力。关注产品质量信息，对质量问题提出合理化建议。

2.质量检验

员工在生产过程中应进行自检，每完成一道工序，都要对自己生产的产品进行检查。检查产品的外观、尺寸、性能等是否符合质量标准。如发现不