人力资源管理制度系列员工手册范本.docx

人力资源管理制度系列员工手册范本

一、总则

（一）目的

为规范公司人力资源管理，明确公司与员工的权利和义务，保障公司和员工的合法权益，促进公司持续、稳定、健康发展，特制定本员工手册。本手册适用于公司全体员工。

（二）适用范围

本手册适用于与公司建立劳动关系的所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工等，但不包括实习生和劳务外包人员。

（三）解释权

本手册由公司人力资源部门负责解释和修订。如有未尽事宜，公司将根据国家法律法规和公司实际情况进行补充和完善。

二、招聘与录用

（一）招聘原则

公司招聘遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会广泛招聘各类优秀人才。

（二）招聘流程

1.需求确认