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- 2026-01-25 发布于河南
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2026四川绵阳市江油市总医院第一批员额(编外)人员招聘13人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在深化机构和行政体制改革中,要深化事业单位改革,强化(),推进政事分开、事企分开、管办分离。
A.公益属性
B.人事先行
C.服务功能
D.多元分流
【答案】:A
【解析】在深化机构和行政体制改革中推进事业单位改革,目的是更好地发挥事业单位提供公益服务的作用。强化公益属性,能够让事业单位专注于公益服务职能,避免其过度追求经济效益,从而有效推进政事分开、事企分开、管办分离。人事先行强调人事方面的优先动作,这并非深化事业单位改革的核心方向和关键强化点;服务功能是事业单位本身具有的,但强化服务功能无法直接从本质上推动政事分开、事企分开、管办分离;多元分流更多用于人员安置等方面,也不是改革要强化的重点。所以此处应强化公益属性。
2、电风扇能够借助电能转化为(),并依靠空气对流实现空气的交换。
A.机械能
B.化学能
C.光能
D.内能
【答案】:A
【解析】本题考查能量转化的相关知识。解题关键在于明确电风扇工作过程中能量的具体转化形式,并结合各能量形式的特点进行判断。电风扇工作时,其核心部件电动机带动扇叶转动,扇叶的转动使得空气流动,从而实现利用空气对流进行空气变换。在这个过程中,电能被消耗,扇叶获得了转动的能力,这种转动体现的是物体的机械运动,所以是电能转化为了使物体做机械运动的机械能。化学能是物体发生化学反应时所释放的能量,而电风扇工作过程中并没有发生化学反应,所以不是转化为化学能。光能是以可见辐射的形式转换而来的能量,电风扇工作时不会产生光,不存在电能转化为光能的情况。内能是物体内部所有分子做无规则运动的动能和分子势能的总和,通常表现为物体温度的变化,电风扇工作主要是扇叶转动带动空气流动,并非主要使物体温度改变,所以不是转化为内能。综上,电风扇是利用电能转化为机械能,利用空气对流进行空气变换。
3、德国管理界有一句名言是“垃圾是放错位置的人才”,这句话点明了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循()原则。
A.德才兼备,任人唯贤
B.适才适用,扬长避短
C.公平竞争,依法管理
D.人事统一,军事管理
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项所表达的人事行政原则含义,结合题目中“垃圾是放错位置的人才”这句话的内涵来进行分析。“垃圾是放错位置的人才”强调人才需要放在合适的位置上才能发挥其价值,否则就如同垃圾一般。“德才兼备,任人唯贤”侧重于选拔人才时要注重品德和才能,选拔贤能之人,与人才是否放在合适位置无关。“适才适用,扬长避短”意思是根据每个人的才能、特点来安排合适的工作,让人才能够发挥其长处、避免其短处,这与“垃圾是放错位置的人才”所表达的要将人才放在合适位置以发挥其价值的观点相符。“公平竞争,依法管理”强调在人事行政中要保证公平的竞争环境,并且依据法律法规进行管理,重点在于竞争和管理的规范性,并非人才的合理安置。“人事统一,军事管理”与将人才放置在合适位置以发挥价值这一核心内容并无关联。综上,答案体现的是适才适用,扬长避短的原则。
4、中华民族“君子成人之美,为善最乐,博施济众”的优良传统体现的是()的社会公德。
A.和善友爱
B.大公无私
C.言行一致
D.助人为乐
【答案】:D
【解析】该题考查对社会公德具体内涵的理解。题干中提到中华民族君子成人之美、为善最乐、博施济众的优良传统,其核心意思是乐于帮助他人,为他人的成功或幸福提供助力,以帮助他人为快乐。“和善友爱”强调的是人与人之间相处时态度温和、友好亲爱,重点在于相处的态度和氛围,并非突出帮助他人这一行为,与题干所表达的传统不符。“大公无私”主要侧重于在处理事情时,能够摒弃个人私利,以集体或公众的利益为重,更强调的是在利益面前的态度和行为方式,并非直接体现帮助他人的意思。“言行一致”指的是一个人的言语和行动相符合,注重的是个人在言语表达和实际行动上的一致性,和帮助他人的优良传统关联性不大。“助人为乐”准确地概括了题干中成人之美、为善最乐、博施济众的含义,即把帮助别人当作一种快乐,与题干所体现的优良传统相契合。所以答案是助人为乐。
5、划分阶级的标准是()
A.经济标准
B.政治标准
C.思想标准
D.社会标准
【答案】:A
【解析】划分阶级主要依据经济标准,经济地位决定人们在社会生产关系中的位置,进而形成不同阶级,而政治、思想、社会标准都不是划分阶级的根本标准。
6、下列哪项社会主义核心价值观反映了社会层面的价值取向?()
A.自由、平等、公正、法治
B.敬业、民主、平等、诚信
C.富强、公正、友善、法治
D.富强、民主、文明、和谐
【答案】:A
【解析】社会主义核心价值观分为国家、社会和公民个人三个层面。国家层面是富强、
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