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2026年藤县辅警招聘考试历年真题

第一部分单选题(100题)

1、下列属于《人民警察法》规定的人民警察的任务的是()。

A.维护国家统一

B.维护国家安全

C.维护国家主权

D.维护国家独立

【答案】：B

2、《治安管理处罚法》规定，胁迫、诱骗或者教唆不满18周岁的人违反治安管理的，（）

A.从轻处罚

B.减轻处罚

C.从重处罚

D.不予处罚

【答案】：C

3、警务辅助人员的管理遵循（）的原则。

A.统一领导、分级负责、规范管理、保障权益

B.自由散漫

C.自主管理

D.随意聘用

【答案】：A

4、下列不属于辅警协助开展的治安防范工作是（）

A.组织治安巡逻

B.开展安全宣传

C.制定治安管理政策

D.协助排查安全隐患

【答案】：C

5、公平正义的首要内容是确保()。

A.一切行为让群众满意

B.一切结果符合法律规定

C.一切行为让领导满意

D.一切行为符合法律规定

【答案】：D

6、确有必要将继续盘问时限延长至48小时的，应当报()审批。

A.上一级公安机关

B.办案部门负责人

C.县级以上公安机关

D.公安派出所负责人

【答案】：C

7、辅警的培训内容不包括（）

A.政治理论

B.警务技能

C.个人兴趣爱好

D.法律法规

【答案】：C

8、公文的发文机关标志应当使用（）

A.发文机关全称或规范化简称

B.发文机关简称

C.发文机关别称

D.随意名称

【答案】：A

9、人民警察使用武器造成犯罪分子伤亡的，应当立即向()或该人民警察所属机关报告

A.上级公安机关

B.人民法院

C.当地人民政府

D.当地公安机关

【答案】：D

10、下列不属于辅警协助开展的交通安全管理工作是（）

A.交通疏导

B.违章停车告知

C.交通事故责任认定

D.安全宣传

【答案】：C

11、下列情形中，人民警察不能使用武器的是

A.非法举行集会、游行、示威

B.劫持火车，故意危害公共安全

C.在押人分聚众暴乱

D.犯罪犯子携带枪支逃跑

【答案】：A

12、下列属于公安机关的人民警察的法定职责的是()。

A.维护社会治安秩序

B.打击高利润经营活动

C.引导文化市场秩序

D.维护市场公平竞争

【答案】：A

13、下列情形中，经警告无效的，人民警察可以使用武器的是()

A.路某正用菜刀砍倪谋

B.刘某用木棒殴打陆某腿部

C.谢某入室盗窃，被户主发现后，用木棒打伤户主后逃跑D李四等人与王五等人引口角发生扭打，造成多人软组织出血，民警到现场后口头制止不了

D.

【答案】：A

14、辅警在工作中需要处理文件，应当遵循的原则不包括（）

A.及时办理

B.分类归档

C.随意堆放

D.妥善保管

【答案】：C

15、人民检察院依照法律规定独立行使()，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

A.审判权

B.检查权

C.监督权

D.检察权

【答案】：D

16、办案人民警察收到书面材料后，应当在()写明收到日期，并签名。

A.首页右上方

B.首页左上方

C.末页右下方

D.末页左下方

【答案】：A

17、陈某盗窃他人财物被公安机关查获，办案民警在调查中发现其15岁，对陈某应如何处理()

A.免予处罚

B.从轻处罚

C.从轻或减轻处罚

D.减轻处罚

【答案】：C

18、辅警的考核结果应当（）

A.公开透明

B.内部保密

C.随意告知

D.隐瞒不报

【答案】：A

19、根据《宪法》的规定，下列说法不正确的是()。

A.任何组织或者个人不得以任何理由在任何条件下侵犯公民的通信自由和通信秘密

B.中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护

C.中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利

D.由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失人，有依法律规定取得赔偿的权利

【答案】：A

20、下列情形中，可以适用治安调解的有()。

A.捏造事实诽谤他人

B.结伙斗殴或者其他寻衅滋事

C.雇凶伤害他人

D.多次实施违反治安管理行为

【答案】：A

21、根据《人民警察使用警械和武器条例》的规定，人民警察对强行冲越人民警察为履行职责设置的警戒线的违法行为人，经警告无效的()

A.应当使用驱逐性、制服性警械

B.可以使用武器

C.应当使用武器

D.可以使用驱逐性、制服性警械

【答案】：D

22、下列不属于言语理解与表达能力的是（）

A.阅读理解

B.语句表达

C.逻辑推理

D.选词填空

【答案】：C

23、辅警不得泄露的信息不包括（）

A.警务工作秘密

B.公民个人隐私

C.公开的警务信息

D.案件侦查细节

【答案】：C

24、根据《国家赔偿法》的规定，对全部丧失劳动能力的残疾赔偿金最高不超过国家上年度职工年平均