- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 47页
- 2026-01-25 发布于河南
- 举报
2026云南保山腾冲市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员的1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文最常用的表达方式是()。
A.记叙
B.说明
C.议论
D.描写
【答案】:B
【解析】公文是用来处理公务、传达信息、协调事务等的文书,其目的在于准确、清晰、简洁地表达意图和内容。说明是对事物的性质、特征、功能、情况等进行客观的介绍和解释,能够让读者迅速了解相关内容,符合公文需要准确传达信息的要求,是公文最常用的表达方式。记叙通常用于讲述事件的发展过程;议论主要是表达观点和进行论证;描写侧重于对事物的形象、状态等进行生动刻画。这几种表达方式在公文里虽然也可能出现,但不是最常用的,所以答案是说明。
2、下列情形不可以免征个人所得税的是()。
A.张某在部队服役期满后得到的转业费
B.杨某在假期开着新买的车上山,碰巧遇上地震,山上碎石滚落将杨某新车撞坏,保险公司赔偿的10万元保险金
C.李某在某大学附近开了一家网吧,经营网吧所得的收入
D.公安干警王某在一次追捕行动中牺牲,国家发给王某的抚恤金?
【答案】:C
【解析】本题可依据个人所得税免征的相关规定,对各个情形进行分析判断。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,下列各项个人所得,免征个人所得税:1.省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;2.国债和国家发行的金融债券利息;3.按照国家统一规定发给的补贴、津贴;4.福利费、抚恤金、救济金;5.保险赔款;6.军人的转业费、复员费、退役金;7.按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;8.依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;9.中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;10.国务院规定的其他免税所得。对于服役期满后得到的转业费,属于军人的转业费范畴,按照规定可免征个人所得税。遇到地震导致车辆损坏,保险公司赔偿的10万元保险金,属于保险赔款,依据规定可免征个人所得税。经营网吧所得的收入,属于经营所得,不在免征个人所得税的范围内,需要按照相关规定缴纳个人所得税。公安干警在追捕行动中牺牲,国家发给的抚恤金,属于规定中的抚恤金类别,可免征个人所得税。综上,不可以免征个人所得税的情形是经营网吧所得的收入。
3、直接影响战略和战略管理成败的因素是()。
A.战略思想是否准确
B.战略目标是否正确
C.战略重点是否把握
D.战略阶段是否明确
【答案】:A
【解析】战略思想是指导战略制定和实施的基本思路和观念,它贯穿于战略管理的全过程。如果战略思想不准确,那么基于此制定的战略目标、战略重点、战略阶段等都会出现偏差,进而直接导致战略和战略管理的失败。而战略目标、战略重点、战略阶段等虽然也对战略和战略管理很重要,但它们是在战略思想的指导下确定的。若战略思想错误,即使战略目标、重点和阶段明确合理,整体的战略和战略管理依然可能失败。所以直接影响战略和战略管理成败的因素是战略思想是否准确。
4、何某是某政府机关领导者,为适应经济环境变化需对组织进行变革。为使变革顺利开展、减少组织变革阻力,他在组织变革中应做到()。
A.由他本人来完成变革目标的制定
B.对于阻碍组织变革的因素要坚决进行打压
C.在变革阻力较强且持久时要努力克服,不能降低变革目标
D.增强组织变革的驱动力,削弱抑制力
【答案】:D
【解析】本题围绕政府机关领导者何某为使组织变革顺利进行、减少变革阻力应采取的做法展开。变革目标的制定如果仅由领导者一人完成,可能会因为个人视角的局限,忽略组织成员的意见和实际情况,使变革目标脱离实际,并且会让组织成员觉得自己在变革中缺乏参与感,从而对变革产生抵触情绪,不利于减少组织变革阻力。对于阻碍组织变革的因素坚决进行打压,这种强硬的手段可能会引起组织成员的反感和反抗,激化矛盾,不仅不能有效解决问题,还可能增加变革的阻力,破坏组织内部的和谐与稳定。当变革阻力较强且持久时,一味地坚持原目标而不进行适当调整,可能会导致变革难以推进,甚至引发更大的冲突。此时应该综合考虑各种因素,在必要时对变革目标进行适当优化,而不是一味蛮干。增强组织变革的驱动力,削弱抑制力,这是减少组织变革阻力的有效方法。增强驱动力可以通过宣传变革的好处、提供激励措施等方式,让组织成员看到变革带来的机遇和利益,从而积极支持变革;削弱抑制力则可以通过与组织成员沟通、了解他们的担忧和需求,解决他们的实际问题,消除他们的顾虑,使变革能够顺利进行。综上,为让变革能顺利进行,减少组织变革阻力,应增强组织变革的驱动力,削弱抑制力。
5
您可能关注的文档
- 2026云南大理白族自治州检验检测院招聘公益性岗位人员(第一批)1人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026云南保山市腾冲出入境边防检查站执勤队口岸协管(检)员招聘1人备考题库有答案详解.docx
- 2026云南保山市施甸县甸阳镇招聘市域社会治理现代化城市网格员4人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026云南保山市人力资源市场招聘城镇公益性岗位人员1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 5A 景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A级景区评定标准:服务质量与环境质量试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.docx
- 5G 基站散热器冷锻模具寿命提升试题库及答案.doc
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
原创力文档

文档评论(0)