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2026中国地质大学(北京)教师及专技岗位招聘121人备考题库（第一批）

第一部分单选题(50题)

1、下列哪项不属于内部选拔制度的优点？（）

A.误用人才的风险小

B.有利于鼓舞和维持组织成员士气

C.任职者能够较快地开展工作

D.有利于缓和内部竞争之间的紧张关系

【答案】：D

【解析】内部选拔制度存在诸多优点。首先，组织对内部人员的能力、性格等方面有较为深入的了解，在选拔时能够更准确地评估，所以误用人才的风险小。其次，当组织成员看到内部成员有晋升机会时，会认为自己也有发展空间，这有利于鼓舞和维持组织成员士气。再者，内部人员对组织的文化、业务流程等都比较熟悉，所以任职者能够较快地开展工作。然而，内部选拔往往会使得内部成员为了获得晋升机会而相互竞争，这可能会加剧内部竞争之间的紧张关系，而不是缓和。因此不属于内部选拔制度优点的描述是有利于缓和内部竞争之间的紧张关系。

2、电热水壶的底部，一般制成凹凸不平的形状，这样设计是为了()

A.增大受热面积

B.减小底部变形

C.美观

D.制造方便

【答案】：B

【解析】电热水壶的底部一般制成凹凸不平的形状，是为了提高强度，减小底部变形。考点：通用技术

3、根据文意，下列依次填入文中（）内的句子最恰当的排序是：①××市人民政府授权市运河文化长廊规划建设管理办公室作为景区主管部门，全面负责景区的统一管理工作。②所有进入景区的人员均应自觉遵守社会公德，爱护景区的公共设施，维护公共秩序，遵守景区管理规定，文明游园，不得妨碍他人游憩。③对于违反本××规定的团体和个人，经劝阻不服从管理的，视情节轻重，由有关部门依法处理。对景区造成的损失应予以赔偿。④严禁携带犬类以及各类危险物品进入景区，严禁在景区内使用产生噪声污染的音响器材。

A.①②④③

B.③②①④

C.②③④①

D.①④③②

【答案】：A

【解析】首先，①内容是关于景区主管部门的授权情况，这是对景区管理主体的说明，应作为开头，明确管理的责任主体。接着，④规定了严禁携带犬类以及各类危险物品进入景区，严禁在景区内使用产生噪声污染的音响器材，这是从进入景区的物品和行为方面做出的具体限制，在确定管理主体后，对进入景区的情况进行规定是合理的。然后，③提到对于违反规定的团体和个人的处理方式，是在有了具体规定后，针对违反规定的情况制定的处理措施。最后，②是对进入景区人员在遵守公德、爱护设施、维护秩序等方面的一般性要求，属于比较宽泛的文明游园要求，适合放在最后。所以最恰当的排序是先说明管理主体，再规定进入景区的限制，接着说明违反规定的处理办法，最后提出一般性文明要求。

4、在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是（）。

A.信息系统

B.中枢系统

C.控制系统

D.研究咨询系统

【答案】：A

【解析】信息系统在行政决策组织体系中属于“神经系统”，它是为行政决策中枢系统收集、加工、整理并传输全面、及时、准确、适用信息的信息服务机构，是由行政决策的信息处理成员、电子计算机及其他传输工具组成的人—机系统。

5、2018年12月8日2时23分，我国于西昌卫星发射中心利用长征三号运载火箭成功发射（），开启了月球探测新征程。该航天器后续将经历地月转移、近月制动、环月飞行等阶段，最终实现人类首次月球背面软着陆，开展月球背面就位探测及巡视探测，并借助已在使命轨道运行的“鹊桥”中继星实现月球背面与地球间的中继通信。

A.天宫一号飞行器

B.嫦娥四号探测器

C.神舟七号载人飞船

D.玉兔号月球车

【答案】：B

【解析】本题主要考查对我国重要航天事件及相关航天器的了解。2018年12月8日2时23分，我国在西昌卫星发射中心用长征三号乙运载火箭成功发射嫦娥四号探测器，开启了月球探测的新旅程。嫦娥四号探测器后续经历了地月转移、近月制动、环月飞行，最终实现人类首次月球背面软着陆，开展月球背面就位探测及巡视探测，并通过已在使命轨道运行的“鹊桥”中继星实现月球背面与地球之间的中继通信。天宫一号飞行器是中国第一个目标飞行器，于2011年9月29日发射升空，它主要用于开展空间交会对接试验等空间试验，并非用于月球探测，所以不符合题意。神舟七号载人飞船于2008年9月25日发射，主要任务是实施中国航天员首次空间出舱活动，突破和掌握出舱活动相关技术，与月球探测无关，不符合本题描述。玉兔号月球车是嫦娥三号的巡视器，于2013年随嫦娥三号探测器在月球虹湾实现软着陆，并非2018年发射开启月球探测新旅程并实现月球背面着陆的航天器，不符合题意。综上，正确答案是嫦娥四号探测器。

6、维护公文的高度严密性是指()。

A.公文的保密性

B.公文语言结构的严密

C.公文行文程序的严密

D.施行