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2024年海南科技职业大学辅导员招聘备考题库附答案.docx

2024年海南科技职业大学辅导员招聘备考题库

第一部分单选题(100题)

1、商品经济的基本规律()。

A.供求规律

B.竞争规律

C.价值规律

D.制度价值规律

【答案】:C

2、()领导不把持决策权,对下属采取自由放任的态度,行政首长只是执行例行公务。

A.分权型

B.自由型

C.放任型

D.民主型

【答案】:C

3、一般民事诉讼的诉讼时效为(),当时效期间届满时,人民法院对权利人的权利不再进行保护。

A.二年

B.三年

C.五年

D.十年

【答案】:B

4、下列不属于党的八大成果的是()。

A.正确分析了社会主义改造完成后中国社会的主要矛盾和主要任务

B.提出既反保守又反冒进、在综合平衡中稳步前进的方针

C.采纳了陈云提出的“三个主体、三个补充”的思想

D.决定开展整风运动,反对官僚主义、宗派主义和主观主义

【答案】:D

5、根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,政务处分记大过期间为()。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

【答案】:C

6、火箭发射、同步卫星发射都选在晚间7—9点,这样做的原因可能是()。

A.晚间天气条件好,风速低,有利于火箭发射

B.晚间气温低,有利于卫星保养和火箭的散热

C.当卫星到达同步定位点时,卫星自身的太阳能电池正好对准太阳,能保证太阳能向卫星持续供电

D.选在晚间发射隐蔽性强,不易被其他国家卫星或飞机侦察到

【答案】:C

7、发挥市场在资源配置中的基础作用,积极推进价格改革,要建立起()的价格机制。

A.由企业自由定价

B.严格按照产品价值定价

C.以市场形成价格为主

D.以国家指导性价格为主

【答案】:C

8、()是行政管理体制和机构改革的关键。

A.裁减人员的数量

B.行政效率的提高

C.政府职能的转变

D.建立肃贪机制

【答案】:C

9、下列经济学理论政策,与其对应人物搭配不正确的是()。

A.新自由主义——哈耶克

B.经济危机理论——萨缪尔森

C.国家调节和干预经济——罗斯福

D.自由放任——亚当·斯密

【答案】:B

10、适用表彰先进、批评错误、传达重要精神的文种是()。

A.通知

B.通报

C.通告

D.公告

【答案】:B

11、社区诸要素相互协调成为一个整体并有效发挥社区功能的过程和状态,我们称之为:

A.社区整合br

B.社区共享br

C.社区发展br

D.社区配置

【答案】:A

12、下列选项中,不能引起债的发生的是()。

A.甲驾车将乙撞伤

B.甲用100万元设立基金

C.甲将信件投进邮局设置的邮筒

D.甲误以为乙的羊是自己的,予以饲养

【答案】:B

13、1978年以前,由于我们没有认清我国的基本国情,没有认清我国社会主义处在什么阶段。所以我们在社会主义建设过程中吃了不少苦头。党的十一届三中全会以后,中国共产党人在马克思主义指导下,从中国社会主义初级阶段的国情出发,走自己的路,这体现了()。

A.事物发展的内因和外因的统一

B.矛盾的同一性和斗争性的统一

C.事物发展的量变和质变的统一

D.矛盾的普遍性和特殊性的统一

【答案】:D

14、钟某借口要买烟,向店主提出要查看香烟,趁店主不注意就用假烟与店主真烟调换,钟某采取类似办法共获取价值8000元的香烟。钟某的行为构成()罪。

A.诈骗

B.盗窃

C.侵占

D.抢夺

【答案】:B

15、国务院发布的《“健康中国2030”规划纲要》指出:“切实解决影响人民群众健康的突出环境问题”,“努力减少公共安全事件对人民生命健康的威胁”。这要求政府切实履行()。①环境立法职能,完善法律法规②维护社会治安和社会秩序的职能③推进生态文明建设的基本职能④保障民主职能,防止权力过于集中

A.①③

B.①④

C.②③

D.②③④

【答案】:C

16、团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,从而产生心理或行为上的矛盾,导致抵触、争执或攻击事件,以下关于团队冲突的观点不正确的是()。

A.组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一

B.对于所有团队与组织来说,冲突都是与生俱来、无法避免的

C.过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝

D.组织内部的团队之间不需要任何冲突,无论什么冲突都应该被减低到最小程度

【答案】:D

17、某司机自恃车技高超,经验丰富,无视他人劝阻强行超车,导致重大交通事故发生。在此次事故中,该司机的罪过形式为()。

A.直接故意

B.间接故意

C.疏忽大意的过失

D.过于自信的过失

【答案】:D

18、刑罚的轻重,应当与犯罪分

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