成本控制与分析：概念、制定及差异分析.pdfVIP

第04讲成本控制与分析

三成本控制与分析

知识点：成本的制定

、本求

1.熟悉成本的概念；

2.理解成本的制定。

、点内容回顾

成本及其分类

『提示』通常来说，理想成本小于正常成本；正常成本具有客观性、现实性和激励性

等特点，在实践中得到广泛应用。

一般情况下，直接材料的价格差异应主要由采购部门承担责任，用量差异应主要由生产部门承担。直

接人工的价格差异由门承担责任，用量差异应主要由生产部门承担。变动制造费用的价格差异

和用量差异主要责任部门是生产部门。

、

小时工资率＝工资总额/总工时

制造费用分配率＝制造费用总额/总工时

四、演练

『练习10·单选题』下列各项中，考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差，具有客观性、现

实性和激励性等特点的是（）。P301

A.准成本B.平均成本

C.正常成本D.理想成本

『正确』C

『解析』正常成本，是指在正常情况下企业经过努力可以达到的成本，这一考虑了生产

过程中不可避免的损失、故障和偏差。具有客观性、现实性和激励性等特点。

『4·多选题』（2019）在成本差异的计算中，下列成本差异属于价格差异的有（）。P296

A.直接人工工资率差异

B.变动制造费用耗费差异

C.固定制造费用能量差异

D.变动制造费用效率差异

『正确』AB

『解析』直接人工工资率差异、变动制造费用耗费差异是价格差异，变动制造费用效率差异是用量差

异。固定制造费用成本差异不区分为用量差异或者价格差异。

知识点：成本差及分析

、基本求

1.掌握变动成本的差异分析；

2.掌握固定制造费用的差异分析。

、重点内容回顾

变动成本的差异分析：

价格差异＝（实际价格－价格）×实际用量实际用量实际用量

用量差异＝（实际用量－用量）×价格

中都是实际产，忆诀：价标实

固定制造费用成本差异：

、

四、典型目演练

『9·单选题』（2018）某产品本期产量为60套，直接材料用量为18千克/套，直接材料

价格为270元/千克，直接材料实际用量为1200千克，实际价格为210元/千克，则该产品的直接材

料用量差异为（）元。P296

A.10800B.12000C.32400D.33600

『正确』C

『解析』直接材料用量差异＝（实际用量－实际产量下用量）×单价＝（1200－60×18）×

270＝32400（元）。

『练习·单选题』某公司月成本考核例会上，经理正在讨论、认定直接材料价格差异的主要责

任部门。根据你的判断，该责任部门应是（）。

A.采购部门

B.销售部门

C.门

D.管理部门

『正确』A

『解析』直接材料价格差异主要由采购部门承担。

『练习·单选题』若直接人工效率差异为1500元，工资率为5元/小时，变动制造费用的分

配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为（）元。

A.300B.200C.150D.450

『正确』D

『解析』根据“直接人工效率差异＝（实际工时－实际产量下的工时）×工资率”有：1500

＝（实际工时－实际产量下的工时）×5；解得：实际工时－实际产量下的工时＝1500/5＝300（小

时）；变动制造费用效率差异＝（实际工时－实际产量下的工时）×分配率＝300×1.5＝450（元）。

『练习12·单选题』下列各项中，属于“直接人工工时”组成内容的是（）。P301

A.由于设备意外故障产生的停工工时

B.由于更换产品产生的设备调整工时

C.由于生产作业计划安