预算经理工作绩效考核表.docxVIP

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  • 2026-01-26 发布于福建
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2026年预算经理工作绩效考核表

一、单选题(共10题,每题2分,计20分)

1.预算编制过程中,以下哪项不属于零基预算的核心原则?()

A.以零为起点编制预算

B.前期预算数据作为基准

C.只对增量部分进行调整

D.必须考虑历史数据

2.在预算执行监控中,预算经理发现实际支出超出预算10%,以下哪种处理方式最恰当?()

A.立即要求各部门削减开支

B.分析超出原因并调整下期预算

C.直接向高层汇报并申请追加预算

D.认为超出是正常波动无需处理

3.企业采用滚动预算的主要目的是?()

A.减少预算编制工作量

B.提高预算的准确性和灵活性

C.简化预算审批流程

D.减少预算编制所需时间

4.预算差异分析中,以下哪项属于有利差异?()

A.实际支出高于预算支出

B.实际收入低于预算收入

C.实际支出低于预算支出

D.实际收入高于预算收入

5.预算编制中,定量分析方法不包括?()

A.回归分析

B.敏感性分析

C.德尔菲法

D.趋势外推法

6.预算管理中,以下哪项不属于全面预算管理的内容?()

A.业务预算

B.资产负债预算

C.现金流量预算

D.人力资源预算

7.企业采用作业基础预算的主要优势是?()

A.编制过程简单

B.能更准确地将成本分配到产品或服务

C.预算调整频繁

D.适用于所有类型的企业

8.预算执行过程中,预算经理发现某项支出必要性下降,最合理的处理方式是?()

A.暂停该支出项目

B.提高该支出项目的预算

C.将资金重新分配到更需要的地方

D.立即取消该支出项目

9.预算编制中,弹性预算主要适用于?()

A.固定成本

B.变动成本

C.半变动成本

D.固定资产折旧

10.预算管理中,以下哪项不属于预算控制的类型?()

A.预算编制控制

B.预算执行控制

C.预算分析控制

D.预算调整控制

二、多选题(共10题,每题3分,计30分)

1.预算编制的方法包括?()

A.零基预算

B.弹性预算

C.滚动预算

D.增量预算

E.作业基础预算

2.预算执行监控的主要内容包括?()

A.实际支出与预算差异分析

B.预算执行进度跟踪

C.预算执行效率评估

D.预算执行偏差纠正

E.预算执行情况报告

3.预算差异分析中,需要考虑的因素包括?()

A.行业经济环境变化

B.企业内部管理因素

C.市场竞争情况

D.预算编制质量

E.宏观政策调整

4.全面预算管理的主要内容包括?()

A.业务预算

B.财务预算

C.专门预算

D.战略预算

E.零基预算

5.预算编制中,定量分析方法包括?()

A.回归分析

B.敏感性分析

C.趋势外推法

D.德尔菲法

E.因果分析

6.预算执行过程中,需要考虑的调整因素包括?()

A.市场环境变化

B.企业战略调整

C.行业政策变化

D.技术进步

E.人员变动

7.预算控制的主要类型包括?()

A.预算编制控制

B.预算执行控制

C.预算分析控制

D.预算调整控制

E.预算绩效控制

8.预算管理中,需要考虑的因素包括?()

A.企业战略目标

B.行业竞争环境

C.宏观经济形势

D.企业资源状况

E.预算编制方法

9.预算执行监控的主要工具包括?()

A.预算执行报告

B.预算差异分析表

C.预算执行进度表

D.预算执行预警系统

E.预算执行会议纪要

10.预算管理中,需要平衡的关系包括?()

A.短期利益与长期发展

B.预算控制与业务发展

C.资源配置与成本控制

D.预算编制与预算执行

E.预算管理与绩效考核

三、判断题(共10题,每题1分,计10分)

1.零基预算是以零为起点编制预算,不需要考虑历史数据。()

2.预算差异分析只关注支出差异,不关注收入差异。()

3.滚动预算是指每年都重新编制完整年度预算。()

4.弹性预算主要用于固定成本预算。()

5.预算编制过程中,只需要财务部门参与即可。()

6.预算执行监控的目的是确保预算得到严格执行。()

7.预算差异分析中,有利差异总是需要保持的。()

8.全面预算管理是指企业所有部门的预算管理。()

9.预算调整不需要经过审批程序。()

10.预算绩效评估只关注财务指标。()

四、简答题(共5题,每题5分,计25分)

1.简述预算编制的基本流程。

2.简述预算执行监控的主要方法。

3.简述预算差异分析的基本步骤。

4.简述全面预算管理的主要特点。

5.简述预算管理中,如何平衡预算控制与业务发展。

五、论述题(1题,计15分)

结合2026年经济形势,论述预算经

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