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安全工作培训心得体会

安全工作培训心得体会篇1

从8月3日开始，变电检修工区全面开展了安全生产培训活动。

4日晚上，工区导方主任给我们上了生动的第一堂课，在这堂课

里面，方总给我们介绍了安全生产的概念、组成要素、不安全行为

产生的原因以及对策，让我们对安全生产有了一个概括的理解，对

如何去安全生产有了深一层的认识，对自己的职责有了更深刻的感

悟。通过这堂课，给工区一线员工敲了一记振聋发醵的警钟，也在

这个炎炎酷暑，给一线职工们下了一场“及时雨”，调整了大家的

状态，平静了大家的心情。下面我结合在方主任课堂上学到的东西,

谈谈我自己对安全生产的一点心得和体会。

我认为要在生产中搞好安全工作必须树立下列几种正确的观点:

人本观——以人为本抓安全

方主任在课堂上给我们讲道，不安全行为产生的条件主要有三

样：机器防护缺陷因素、环境不良因素、人自身的生理、心理因素。

而机器和环境都是受人控制的，可以说在安全生产中人是最重要的

主体。

安全生产以人为本就是通过推进安全生产的人性化治理，把制

度建设为主的治理方法与提高个人积极作用的工作方法结合起来，

在工作中突出职工自身价值，引导职工树立安全新理念，养成安全

生产良好习惯，创造安全生产优良环境，增强职工保安全的内动力,

这是探索立体保安全的新渠道，提高安全治理的有效手段。

预防观切事故都是可以控制和避免的

孔子说过“凡事预则立，不预则废”，安不忘危，预防为主，

是我们搞好安全工作的指导思想和工作方针。

一切事故可以预防，首先是体现在树立良好的安全意识方面。

人总有疏忽的时候，安全意识的建立就是尽量地减少其产生的频率。

我们要把安全意识融入心灵中，严格遵守安全生产的有关规定和落

实安全责任制，打牢思想基础，提高认识，狠抓落实，防微杜，

努力做到：工作到位、安全措施到位、确保安全生产。

一切事故可以预防，还体现在安全管理机制的建立和执行方面,

法律、法规及条例等制度都是用来约束人的某些具体行为的，而有

关安全生产的法律、法规和规程，大部分都是用前人的鲜血写出来

的经验，那是血的教训，警示人们不要重蹈覆辙。为此必须确保

“安全第一，预防为主”方针的贯彻实施，监督一线生产人员必须

遵章守法。

美国杜邦公司十大安全信念的第一条，也同样是“一切事故可

以防治“，与我们电力的“安全第一，预防为主”的方针不谋而合。

在培训课堂中，方主任特意通过工区发生在1993年姚家冲变电站和

在2()_年梦泽变电站的两起事故来警示大家，除了提醒大家以后不

要犯同样的错误之外，更重要的是让大家认识到事故的严重性，帮

助大家树立安全意识。

责任观一一安全源于责任心

既然一切事故都是可以控制和避免的，那为什么会有典型和非

典型的事故发生，为什么会有人无法树立良好的安全意识，也不去

遵守相关的安全法规呢？

方主任把不安全行为发生得的心理因素大体分为：侥幸心理、

冒险心理、麻痹心理、惰性心理、逆反心理、凑兴心理、从众心理、

自私心理，还有厌倦心理、好奇心理、无所谓心理等等。这上面的

任何一种心理都是把个人感受置于工作责任之前的不良表现。

增强安全生产责任心，首先树立安全防范意识。其次，制定安

全责任制，以增强每一位员工的责任心。第三，还要不断通过学习

来提高业务技能素质。

效益观一一安全是最大的节约、事故是最大的浪费

100-1=0定律最初来源于一项监狱的职责纪律：不管以前

干得多好如果在众多犯人里逃掉一个便是永远的失职。在我们

看来这个纪律似乎过于严格了。但从防止罪犯重新危害社会来说,

百无一失是极为必要的。

同样的道理电力安全涉及到各行各业千家万户；电力安全

影响到人民群众的生‘命和财产安全影响到社会的安定团结影响

到地方经济发展；供电稳定性