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矿业集团公司安全宣传教育工作安排(2篇)

矿业集团公司安全宣传教育工作安排一

为进一步加强矿业集团公司的安全生产管理，提高全体员工的安全意识和自我保护能力，有效防范和遏制各类安全事故的发生，特制定本安全宣传教育工作安排。

一、工作目标

1.提高全体员工的安全意识，使员工充分认识到安全生产的重要性，自觉遵守安全规章制度。

2.增强员工的安全技能，提高员工应对突发安全事故的能力，减少事故造成的损失。

3.营造良好的安全文化氛围，使安全理念深入人心，形成人人关心安全、人人参与安全的良好局面。

二、工作内容及实施步骤

（一）第一阶段（第1-2个月）：安全宣传启动与基础培训

1.宣传启动

制定详细的安全宣传教育活动方案，并通过公司内部办公系统、微信群、宣传栏等渠道发布，向全体员工传达本次安全宣传教育工作的重要意义、目标和具体安排。

组织召开安全宣传教育工作启动大会，公司领导出席并发表动员讲话，强调安全生产的重要性，激发员工参与安全宣传教育活动的积极性。

2.安全知识普及

收集整理与矿业生产相关的安全法律法规、标准规范和安全常识，编制成安全宣传手册，发放到每位员工手中。

在公司内部宣传栏、食堂、宿舍等场所张贴安全宣传海报和标语，内容涵盖安全生产方针、安全操作规程、事故案例警示等，营造浓厚的安全宣传氛围。

3.基础安全培训

组织全体员工参加安全基础知识培训，培训内容包括矿业安全生产特点、常见事故类型及预防措施、个人安全防护用品的正确使用等。培训采用集中授课、视频教学等方式进行，确保员工掌握基本的安全知识。

对新入职员工进行专门的入职安全培训，培训时间不少于[X]学时，培训合格后方可上岗作业。

（二）第二阶段（第3-4个月）：专项安全培训与案例分析

1.专项安全培训

根据矿业生产的不同岗位和作业特点，组织开展针对性的专项安全培训。例如，对井下作业人员进行通风安全、顶板管理、爆破安全等方面的培训；对地面设备操作人员进行设备操作规程、维护保养等方面的培训。

邀请行业专家或安全管理专业人员进行授课，采用理论讲解、现场演示、实际操作等相结合的方式，提高培训的针对性和实效性。

2.事故案例分析

收集整理近年来国内外矿业行业发生的典型安全事故案例，制作成事故案例分析资料，组织员工进行学习和讨论。

定期召开事故案例分析会，选取具有代表性的事故案例进行深入剖析，分析事故发生的原因、经过和教训，引导员工从中吸取经验，增强安全防范意识。

（三）第三阶段（第5-6个月）：安全技能竞赛与应急演练

1.安全技能竞赛

组织开展安全技能竞赛活动，竞赛内容包括安全知识问答、安全操作技能比拼等。竞赛以班组或部门为单位进行，设置一、二、三等奖和优秀奖，对表现优秀的团队和个人进行表彰和奖励。

通过安全技能竞赛，激发员工学习安全知识和提高安全技能的积极性，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。

2.应急演练

制定详细的应急演练计划，组织开展不同类型的应急演练活动，如火灾事故应急演练、瓦斯爆炸事故应急演练、透水事故应急演练等。

演练前，组织参演人员进行培训，明确演练的目的、内容、流程和各自的职责；演练过程中，严格按照演练方案进行操作，确保演练的真实性和有效性；演练结束后，对演练进行总结评估，针对存在的问题及时进行整改。

（四）第四阶段（第7-8个月）：安全文化建设与宣传推广

1.安全文化建设

开展安全文化理念征集活动，鼓励员工积极参与，提出具有特色和内涵的安全文化理念。对优秀的安全文化理念进行评选和表彰，并将其融入到公司的安全管理工作中。

建立安全文化长廊，展示公司的安全管理成果、员工的安全风采和安全文化理念。通过安全文化长廊，营造浓厚的安全文化氛围，增强员工的归属感和认同感。

2.宣传推广

利用公司内部刊物、网站、微信公众号等媒体平台，及时宣传报道安全宣传教育工作的开展情况和取得的成效。发布安全知识、安全动态、事故案例等内容，扩大安全宣传教育的覆盖面和影响力。

积极参与行业内的安全宣传活动，与其他企业分享安全管理经验和做法，提升公司的社会形象和知名度。

（五）第五阶段（第9-10个月）：安全检查与隐患排查治理

1.安全检查

组织开展全面的安全检查活动，对公司的各个生产环节、作业场所和设备设施进行深入细致的检查。检查内容包括安全规章制度的执行情况、安全设施的配备和运行情况、员工的安全操作行为等。

建立安全检查台账，对检查中发现的问题和隐患进行详细记录，并明确整改责任人、整改措施和整改期限。

2.隐患排查治理

对安全检查中发现的问题和隐患进行分类整理，按照轻重缓急的原则进行排序。对一般隐患，要求立即进行整改；对重大隐患，要制定专项整改方案，落实整改资金和整改时间，确保隐患得到及时有效的治理。

加强对隐患整改情况的跟踪和复查，确保隐患整改到位。