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全县政法队伍建设工作要点(2篇)

全县政法队伍建设工作要点

一、思想政治建设

1.强化理论武装

组织全县政法干警深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平法治思想。通过专题讲座、集中轮训、线上学习等方式，确保每位干警全年参加相关学习培训不少于[X]学时。邀请知名专家学者进行系统性解读，深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求。开展学习心得交流活动，引导干警撰写学习体会，促进思想碰撞和理论升华。

深入学习党的二十大精神，举办党的二十大精神知识竞赛，激发干警学习热情。将学习成果转化为实际行动，运用到执法司法各项工作中，确保政法工作始终沿着正确的政治方向前进。

2.坚定理想信念

大力弘扬政法英模精神，开展“学英模、找差距、促提升”活动。组织干警观看政法英模先进事迹宣传片，深入学习身边的典型案例。通过实地走访英模所在单位，与英模面对面交流等方式，让干警直观感受英模的高尚品质和奉献精神。开展主题演讲比赛，以“学习英模精神，践行初心使命”为主题，激励干警以英模为榜样，坚定理想信念，忠诚履职尽责。

加强党性教育，组织干警到红色革命教育基地开展主题党日活动。通过参观革命纪念馆、重温入党誓词等方式，让干警深刻感悟革命先辈的奋斗历程和崇高精神，增强党性修养，坚定对党的忠诚。

二、业务能力建设

1.开展专业培训

根据不同警种和岗位需求，制定个性化的培训方案。针对刑事侦查干警，开展现场勘查、调查取证、审讯技巧等方面的培训；针对民事审判法官，开展民法典及相关司法解释的专题培训。邀请上级业务专家、资深法官、检察官、律师等进行授课，全年累计培训时间不少于[X]天。

建立线上学习平台，上传各类业务学习资料和精品课程，方便干警随时随地进行学习。定期组织线上考试，检验学习效果，对成绩优异的干警给予表彰奖励。

2.加强实战练兵

组织开展模拟法庭、模拟执法、应急处突演练等实战化练兵活动。模拟法庭活动邀请专业法律人士进行点评，提高干警的庭审驾驭能力和法律适用水平。模拟执法活动设置不同场景，检验干警的执法规范和应急处置能力。应急处突演练针对群体性事件、暴力恐怖袭击等突发事件，提高干警的协同作战和快速反应能力。

建立案例分析研讨制度，定期选取典型案例进行分析研讨。通过案例分析，引导干警总结经验教训，提升解决实际问题的能力。鼓励干警参与疑难复杂案件的办理，在实战中积累经验、增长才干。

3.推进执法司法规范化建设

完善执法司法权力运行机制，明确各岗位的职责和权限，建立健全执法司法全过程记录制度。加强对立案、侦查、审查起诉、审判、执行等各个环节的监督，确保执法司法活动依法依规进行。开展执法司法规范化检查，定期对案件质量进行评查，对发现的问题及时整改。

建立执法司法责任追究制度，对执法不公、执法不严、违法办案等行为严肃追究责任。加强对干警的职业道德教育，引导干警树立正确的权力观和价值观，严格依法履行职责。

三、纪律作风建设

1.加强纪律教育

组织干警学习《中国共产党纪律处分条例》《政法干警纪律条令》等党纪法规，通过专题讲座、案例分析等方式，让干警深刻认识到纪律的严肃性和权威性。开展纪律教育月活动，集中时间、集中精力开展纪律教育，确保每位干警都能受到深刻的教育。

建立廉政教育基地，定期组织干警参观学习，通过观看警示教育片、听取服刑人员现身说法等方式，增强干警的廉洁自律意识。

2.强化监督管理

充分发挥纪检监察、督察等部门的作用，加强对干警日常行为的监督管理。建立健全内部监督机制，加强对重点岗位、关键环节的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。运用信息化手段，加强对执法办案全过程的监督，实现实时监控、动态管理。

畅通群众监督渠道，设立举报信箱、举报电话和网上举报平台，广泛接受群众的监督和举报。对群众反映的问题，及时进行调查处理，并将处理结果向社会公开。

3.严肃查处违纪违法行为

对发现的干警违纪违法行为，坚持零容忍的态度，严肃查处，绝不姑息迁就。建立健全问题线索排查机制，对群众举报、监督检查中发现的问题线索，及时进行调查核实。对查实的违纪违法行为，依法依规给予党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

开展案件剖析和警示教育活动，通过剖析典型案例，总结教训，教育广大干警引以为戒，自觉遵守纪律规定。

四、领导班子建设

1.选优配强领导干部

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的干部担任政法部门领导职务。加强对领导干部的考察和考核，注重考察干部的政治表现、工作业绩和廉洁自律情况。建立健全干部选拔任用机制，严格按照规定的程序和标准选拔任用干部，确保选拔出的领导干部能够胜任工作。

加大干部交流力度，定期开展政法部门之间、政法部门与其他部门之间的干部交流，拓宽干部的视野和工作经验。

2.提高领导班子的凝聚力和战斗力

加强领导