违规吃请和公款吃喝专项整治工作自查报告.docxVIP

违规吃请和公款吃喝专项整治工作自查报告

为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝违规吃请和公款吃喝等问题，营造风清气正的政治生态和工作环境，我单位高度重视，迅速行动，开展了违规吃请和公款吃喝专项整治工作。现将自查情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）动员部署，明确责任

1.及时传达会议精神：收到关于开展违规吃请和公款吃喝专项整治工作的通知后，我单位立即召开专题会议，组织全体干部职工传达学习文件精神，深刻领会专项整治工作的重要意义、目标任务和工作要求，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来。

2.成立专项整治工作领导小组：为确保专项整治工作取得实效，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的专项整治工作领导小组，明确了领导小组及成员的职责分工，为专项整治工作提供了坚强的组织保障。

3.制定实施方案：结合单位实际，制定了《[单位名称]违规吃请和公款吃喝专项整治工作实施方案》，明确了整治范围、整治内容、方法步骤和工作要求，为专项整治工作提供了清晰的路线图和时间表。

（二）宣传教育，提高认识

1.开展廉政教育活动：通过组织廉政专题讲座、观看警示教育片、开展廉政知识测试等形式，加强对干部职工的廉政教育，引导干部职工自觉遵守廉洁自律各项规定，增强抵制违规吃请和公款吃喝的自觉性和坚定性。

2.加强舆论宣传引导：利用单位内部宣传栏、微信群、公众号等平台，广泛宣传违规吃请和公款吃喝的危害性以及专项整治工作的重要意义，营造了浓厚的舆论氛围。

（三）全面自查，深入排查

1.开展自查自纠：组织各科室对照专项整治工作要求，认真开展自查自纠，重点排查是否存在违规接受管理服务对象宴请、是否存在公款吃喝、是否存在超标准接待等问题。各科室负责人对本科室自查情况进行审核把关，并签字确认。

2.进行账目审查：由财务科对近年来的公务接待费用、会议费、差旅费等支出情况进行全面审查，重点审查发票的真实性、合规性以及报销手续是否完备等。对发现的问题及时进行梳理和分析，建立问题台账。

3.开展个别谈话：由专项整治工作领导小组对重点岗位、关键环节的干部职工进行个别谈话，了解其在工作中是否存在违规吃请和公款吃喝等问题，并对其进行廉政提醒和教育。

二、自查发现的问题

（一）公务接待方面

1.接待手续不够完善：部分公务接待活动存在接待公函缺失、接待清单填写不规范等问题。例如，个别接待活动只有口头通知，没有正式的公函；接待清单中对接待对象的人数、职务等信息填写不完整。

2.接待标准执行不够严格：在公务接待中，存在超标准安排用餐的情况。个别接待活动安排了高档菜肴和酒水，超出了规定的接待标准。

3.接待费用报销不规范：部分公务接待费用报销存在发票与实际接待情况不符、报销凭证附件不全等问题。例如，有的发票开具的内容与接待事项无关，有的报销凭证缺少接待清单等附件。

（二）内部食堂管理方面

1.食材采购管理不规范：内部食堂食材采购存在采购渠道不固定、采购价格偏高的问题。部分食材没有通过正规的供应商采购，导致食材质量难以保证，而且采购价格明显高于市场价格。

2.食堂费用核算不准确：内部食堂费用核算不够精细，存在将食堂费用与其他费用混淆的情况。例如，将食堂购买的办公用品费用计入了食堂食材采购费用中，导致食堂费用核算不准确。

3.食堂接待登记不完整：在内部食堂进行公务接待时，存在接待登记不完整的问题。部分接待活动没有详细记录接待对象、接待人数、接待事由等信息，不利于对食堂接待情况进行监督和管理。

（三）违规接受管理服务对象宴请方面

通过自查和个别谈话发现，个别干部职工存在接受管理服务对象宴请的情况。这些宴请大多是在私人会所、高档酒店等场所进行，可能存在利益输送的风险。

三、问题原因分析

（一）思想认识不足

部分干部职工对违规吃请和公款吃喝问题的危害性认识不够深刻，没有从思想上真正重视起来。存在侥幸心理，认为偶尔违规一次不会被发现。同时，对廉洁自律各项规定的学习不够深入，对政策要求理解不透彻，导致在工作中出现违规行为。

（二）制度执行不力

虽然单位制定了一系列关于公务接待、内部食堂管理等方面的制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。部分干部职工对制度规定不够敬畏，没有严格按照制度要求办事。同时，制度执行的监督检查机制不够健全，对违反制度的行为缺乏有效的问责措施。

（三）监督管理不到位

在公务接待和内部食堂管理等方面，监督管理存在薄弱环节。财务部门在费用报销审核时，对发票的真实性、合规性审核不够严格，对报销凭证附件的完整性检查不够细致。专项整治工作领导小组在监督检查过程中，存在走过场、形式主义的问题，没有真正发现和解决实际问题。

（四）教育引导不够深入

廉政教育和宣传工作还存在不足，对干部职工的教育引导不够深入