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2026年艾乙梅工作计划

2026年是公司战略升级的关键年，结合2025年业务复盘数据与2027年中长期目标衔接需求，现围绕用户价值深耕、产品竞争力提升、团队效能优化三大主线，制定本工作计划。本计划以量化指标为导向，细化至季度执行节点，明确责任主体与资源支撑，确保年度目标可落地、可追踪。

一、2026年核心目标体系

基于2025年用户规模120万（MAU）、营收1.8亿元、产品NPS（净推荐值）42分的基础，2026年核心目标设定如下：

-用户增长：MAU突破200万（同比+66.7%），30日留存率从38%提升至45%，高价值用户（年度消费超5000元）占比从8%提升至12%；