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核医学科工作制度岗位职责及操作规范

核医学科工作制度

人员准入与培训制度

进入核医学科工作的人员，必须经过严格筛选。申请人员需具备医学相关专业学历，且对核医学有浓厚兴趣和学习热情。新员工入职后，要参加医院组织的公共基础培训，内容涵盖医疗安全、职业道德、医患沟通技巧等方面。除此之外，还需接受核医学科的专业培训，由经验丰富的医生和技术人员担任讲师，介绍科室的基本情况、主要设备的性能和使用注意事项。培训结束后，对新员工进行理论考试和操作技能考核，只有考核合格者才能正式上岗独立工作。工作期间，定期组织内部业务学习和学术交流活动，邀请国内外专家进行讲学，不断更新员工的专业知识和技能。同时，鼓励员工参加外部学术会议和培训课程，拓宽视野，提升业务水平。

放射性药品管理制度

放射性药品的采购必须严格按照国家相关法律法规和医院的规定进行。由专人负责统计科室所需药品的种类和数量，制定详细的采购计划，报科室负责人和医院相关部门审批。采购人员需选择具有合法资质的供应商，签订质量保证协议。药品到货后，要进行严格的验收，核对药品的名称、规格、数量、放射性活度、有效期等信息，检查包装是否完好，有无破损、泄漏等情况。同时，利用专业的检测设备对药品的质量进行检测，确保符合标准要求。放射性药品应储存在专门的放射性药品库中，库内要保持适宜的温度、湿度和通风条件，安装辐射防护设施和监测设备，确保储存安全。储存时要按照药品的种类、放射性活度等进行分类存放，并建立详细的库存台账，记录药品的出入库时间、数量、用途等信息。发放放射性药品时，要严格按照医嘱进行，实行双人核对制度，确保用药剂量准确无误。同时，做好发放记录，以便追溯查询。

设备维护与管理制度

核医学科的设备如单光子发射计算机断层显像仪（SPECT）、正电子发射断层显像仪（PET）等，是开展各项检查和治疗的关键。为此，要建立完善的设备档案，详细记录设备的名称、型号、购置日期、产地、使用说明书、维修记录等信息。制定科学合理的设备操作规程和维护保养计划，设备操作人员必须经过专业培训，严格按照操作规程使用设备。定期对设备进行清洁、校准、调试等维护保养工作，及时发现并排除设备故障隐患。每台设备都要指定专人负责管理，管理人员要熟悉设备的性能和操作方法，定期对设备进行检查和维护。建立设备故障报修制度，一旦设备出现故障，操作人员要及时报告，维修人员要尽快进行维修，并做好维修记录。定期对设备进行性能检测和质量评估，确保设备的各项性能指标符合国家标准和临床使用要求。如设备出现严重故障无法修复，或设备性能无法满足临床需求，要及时申请报废更新。

质量控制与安全管理制度

建立全面的质量控制体系，对核医学检查和治疗的各个环节进行严格质量把控。从放射性药品的质量、设备的性能到操作人员的技术水平等，都要有相应的质量考核标准。定期对检测结果进行比对和分析，邀请外部专业机构进行质量评估，不断提高科室的整体医疗质量。核医学科涉及放射性物质，安全管理至关重要。要制定严格的辐射防护制度，为工作人员配备必要的防护用品，如防护服、防护手套、防护眼镜等，并要求工作人员严格按照规定佩戴使用。定期对工作场所和人员进行辐射剂量监测，确保辐射剂量在国家规定的安全范围内。同时，制定应急预案，对可能发生的放射性物质泄漏、辐射事故等突发事件进行模拟演练，提高工作人员的应急处理能力，确保在突发情况下能够迅速、有效地采取措施，保障人员和环境安全。

患者管理制度

患者来核医学科进行检查或治疗时，要进行详细的登记，包括姓名、性别、年龄、联系方式、病史、检查项目等信息。安排专人对患者进行引导和宣教，向患者解释检查或治疗的目的、方法、注意事项等，消除患者的顾虑和紧张情绪，取得患者的配合。在检查或治疗过程中，密切关注患者的情况，如发现异常要及时处理。检查或治疗结束后，告知患者后续的注意事项，如多饮水、避免接触孕妇和儿童等，并做好随访工作，了解患者的恢复情况和检查治疗效果。同时，要保护患者的隐私，对患者的个人信息和检查治疗结果严格保密。

资料管理制度

核医学科产生的各种资料，如患者的检查报告、影像资料、科研数据等，都要进行妥善管理。建立专门的资料室，配备档案柜、电脑等设备，对资料进行分类存放。安排专人负责资料的收集、整理、归档和保管工作，确保资料的完整性和准确性。资料的借阅和查询要严格按照规定进行登记，限制资料的使用范围，确保资料的安全。同时，要定期对资料进行备份，防止因意外情况导致资料丢失。

核医学科岗位职责

核医学科主任岗位职责

全面负责科室的行政管理和业务工作，制定科室的发展规划和年度工作计划，并组织实施。定期召开科室会议，传达医院的各项政策和工作要求，研究解决科室存在的问题。抓好科室的医疗质量管理，组织制定和完善各项医疗规章制度和操作规程，监督检查制度的执行情况，确保医疗安全。加强