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人防办2026年党风廉政建设工作要点(2篇)

人防办2026年党风廉政建设工作要点

2026年，人防办党风廉政建设工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，全面落实党中央、中央纪委及上级党委关于党风廉政建设的决策部署，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的政治建设为统领，以落实主体责任为关键，以强化监督执纪为保障，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为推动人防事业高质量发展提供坚强的纪律保障。

一、强化政治引领，坚决做到“两个维护”

1.加强思想政治教育

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、专题培训等形式，持续推动理论武装走深走实。深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年组织党组理论学习中心组专题学习党风廉政建设内容不少于4次，党支部开展党风廉政专题学习不少于6次。

2.严守政治纪律和政治规矩

严格执行党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻党中央决策部署和上级党委工作要求，做到不打折扣、不做选择、不搞变通。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止等行为。强化党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，切实增强党内政治生活的严肃性。

3.推动政治监督具体化常态化

围绕人防重点工作任务，加强对人防工程建设、行政审批、资金管理等重点领域和关键环节的政治监督，确保党中央关于人防工作的决策部署落地见效。聚焦人防领域突出问题专项治理，加强对整改落实情况的监督检查，推动解决人防工程应建未建、应缴未缴易地建设费等问题。建立健全政治监督台账，定期对监督情况进行分析研判，及时发现和纠正政治偏差。

二、压实主体责任，构建党风廉政建设工作格局

1.落实全面从严治党主体责任

党组切实履行全面从严治党主体责任，将党风廉政建设工作纳入年度工作计划，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初制定党风廉政建设主体责任清单，明确党组、党组书记和班子成员的责任内容和工作要求。党组书记认真履行第一责任人职责，对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员严格落实“一岗双责”，定期研究、检查和报告分管领域党风廉政建设工作情况，加强对分管科室和下属单位党员干部的教育、管理和监督。

2.加强党风廉政建设工作谋划

定期召开党风廉政建设专题会议，分析研判党风廉政建设形势，研究解决工作中的重大问题。每半年向党组会报告党风廉政建设工作情况，每年向市纪委监委驻住建局纪检监察组报告落实党风廉政建设主体责任情况。加强对党风廉政建设工作的调研，结合人防工作实际，制定针对性强、可操作性的工作措施，不断提高党风廉政建设工作水平。

3.强化责任考核和追究

建立健全党风廉政建设责任制考核机制，将党风廉政建设工作纳入年度绩效考核体系，加大考核权重。对党风廉政建设工作成绩突出的科室和个人进行表彰奖励，对工作不力、发生严重违纪违法问题的科室和个人进行严肃问责。严格落实责任追究制度，对履行主体责任不力、导致发生重大腐败案件和严重违纪行为的，严肃追究相关人员的责任。

三、加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线

1.开展常态化廉政教育

将廉政教育纳入党员干部教育培训计划，通过举办廉政专题讲座、观看警示教育片、开展廉政知识测试等形式，加强对党员干部的廉政教育。定期组织开展廉政谈话，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人每年至少开展1次廉政谈话。充分利用人防办内部网站、微信公众号等平台，及时发布廉政动态、党纪法规等内容，营造浓厚的廉政文化氛围。

2.深化警示教育

选取人防领域和身边的典型案例，深入开展警示教育活动。通过召开警示教育大会、参观廉政教育基地、剖析典型案例等形式，用身边事教育身边人，引导党员干部汲取教训、引以为戒。每季度至少开展1次警示教育活动，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。加强对新入职干部、关键岗位干部的廉政教育，开展廉政培训和廉政谈话，帮助他们系好廉洁从政的“第一粒扣子”。

3.推进廉政文化建设

积极推进廉政文化进机关、进基层、进家庭活动，营造风清气正的政治生态。在办公场所设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语，打造廉政文化阵地。开展廉政文化主题活动，如廉政征文、廉政书画比赛等，引导党员干部树立正确的价值观和权力观。加强家庭家教家风建设，通过发放廉洁倡议书、开展家庭助廉活动等形式，引导党员干部家属当好“廉内助”，共同营造廉洁家庭环境。

四、加强制度建设，规范权力运行

1.完善制度体系

对现有人防领域的各项规章制度