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2026年卫生院安全生产工作计划范例

2026年，XX卫生院安全生产工作坚持以习近平总书记关于安全生产重要论述为指导，全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《医疗机构消防安全管理九项规定》等法律法规，围绕“防风险、除隐患、遏事故”主线，以“零事故、零伤亡、零责任事件”为目标，结合卫生院实际业务特点，系统推进安全生产责任落实、风险防控、基础建设和应急能力提升，切实保障医务人员、就诊患者及家属的生命财产安全，为卫生院高质量发展提供安全稳定环境。具体工作计划如下：

一、强化责任体系建设，压实安全生产主体责任

1.健全组织架构。成立以院长为组长、分管副院长为副组长、各科室负责人为成员的安全生产领导小组，明确“一把手”第一责任人职责，分管领导“一岗双责”要求，科室负责人直接管理责任，形成“院长统筹、分管主抓、科室落实、全员参与”的责任链条。领导小组每季度召开专题会议，分析安全生产形势，研究解决重点问题；每月由分管副院长带队开展综合检查，每周由后勤保障科组织专项巡查，每日由科室安全员进行岗位自查，确保责任落实到最小单元。

2.细化制度规范。修订完善《卫生院安全生产管理制度》《消防控制室操作规程》《医疗设备安全使用规范》《危险化学品管理办法》等23项制度，新增《中药库房安全管理细则》《实验室生物安全操作流程》《电梯突发故障应急处置指南》等6项专项制度，明确各岗位安全操作标准、检查频次、应急措施。制定《安全生产责任清单》，将32项具体任务分解到12个科室、48个岗位，确保“事事有人管、人人有责任”。

3.严格考核问责。将安全生产纳入科室年度目标考核（权重占比20%），与绩效分配、评优评先、职称晋升直接挂钩。对因责任不落实、措施不到位导致事故的科室和个人，实行“一票否决”，严肃追究相关人员责任；对隐患排查及时、整改成效突出的科室和个人，给予季度奖励和年度表彰，形成正向激励与刚性约束并重的管理机制。

二、深化风险隐患排查，构建全周期防控体系

1.全面开展风险辨识。组织安全管理、医疗、后勤、药剂等多部门联合开展“拉网式”风险评估，重点围绕消防、电气、医疗设备、危险化学品、医疗废物、建筑结构、特种设备（电梯、供氧系统）、食堂食品等8大领域，建立《安全生产风险清单》，明确风险等级（红、橙、黄、蓝）、分布位置、影响范围及管控措施。2026年计划完成全院12个区域、37个重点点位的风险辨识，形成动态更新的“一图一表一清单”（风险分布图、管控责任表、隐患清单）。

2.分层分类隐患整治。实行“三级排查”机制：日常排查由科室安全员每日对本科室设备运行、用电安全、消防通道等进行检查，填写《岗位安全检查记录表》；专项排查由后勤保障科每月对消防设施、电气线路、危化品存储等开展专业检查，形成《专项检查报告》；综合排查由安全生产领导小组每季度联合消防、市场监管等部门进行全面检查，出具《综合检查意见书》。对排查出的隐患实行“五定”管理（定整改措施、定责任人员、定整改期限、定资金保障、定验收标准），2026年计划整改一般隐患50项以内，确保重大隐患动态清零。

3.强化重点时段防控。针对春节、国庆等节假日，高温、暴雨、寒潮等极端天气，以及流感高发期、体检集中期等业务高峰时段，提前制定专项安全方案。例如，夏季重点防范电气火灾、空调超负荷运行；冬季重点防范供暖设备故障、消防通道堵塞；节假日重点加强值班值守、应急物资储备；业务高峰期重点疏导人流、规范就诊秩序，确保关键节点安全可控。

三、夯实安全基础建设，提升本质安全水平

1.加强设施设备维护。

-消防设施：投入12万元对全院火灾自动报警系统、应急照明及疏散指示标志进行升级改造，更换30具过期灭火器，增设2处消防水带箱，确保消防设施完好率100%。每月由专业机构对消防系统进行检测，每季度开展消防设施联动测试，确保发生火情时能快速响应。

-电气系统：委托第三方机构每半年对全院电气线路进行绝缘检测和负荷分析，重点对门诊楼、住院部等老旧区域的线路进行排查，计划更换老化线路500米，新增智能漏电保护装置15套，安装电气火灾监控系统，实时监测电流、温度等参数，预警异常情况。

-医疗设备：建立“一机一档”管理台账，大型设备（如DR、彩超）由设备科每月进行性能检测，小型设备（如血压计、心电图机）由使用科室每周检查，高风险设备（如高压氧舱、麻醉机）每季度邀请厂家专家进行专项维护，确保设备安全运行率≥99%。

-建筑安全：委托有资质的机构对业务用房进行安全性鉴定，重点检查屋顶防水、墙体裂缝、楼梯扶手等部位，计划维修屋顶渗漏区域80㎡，加固楼梯扶手12处，更换破损地砖200块，确保建筑结构安全。

-特种设备：电梯每15天由维保单位进行常规保养，每