2026年保安员考试题库(历年真题).docxVIP

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  • 2026-01-27 发布于山东
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2026年保安员考试题库

第一部分单选题(50题)

1、服务区域内突发泥石流灾害,保安员应引导人员向()转移

A.低洼地带

B.山谷区域

C.高处开阔地带

D.河道周边

【答案】:C

解析:泥石流往低洼处、山谷、河道汇集,引导人员至高处开阔地带能规避风险,其余区域均危险。

2、保安员在停车场执勤,遇车辆剐蹭纠纷,应()

A.偏袒一方指责对方

B.保护现场引导协商

C.清理现场让其离开

D.置之不理不干预

【答案】:B

解析:车辆剐蹭需先保护现场,再引导双方协商,必要时协助报警,偏袒、清理现场、漠视均不合规。

3、保安员协助维护大型活动现场秩序时,工作重点是()

A.关注人员流量,防范拥挤踩踏风险

B.欣赏活动节目,参与现场互动

C.关注现场美食,参与品尝体验

D.打听嘉宾身份,上前攀谈交流

【答案】:A

解析:大型活动人员密集,防范拥挤踩踏是秩序维护核心重点;其余选项均偏离岗位职责,影响执勤工作。

4、保安员在执勤中,发现火灾隐患未及时处置,导致火灾发生,应承担()

A.相应责任

B.无任何责任

C.全部责任

D.他人责任

【答案】:A

解析:发现火灾隐患未及时处置,属于履职失职,需承担相应责任,并非承担全部责任或无责任。

5、保安员执行武装押运任务时,需坚守的核心原则是()

A.严守押运路线,全程警戒,双人双锁

B.随意更改押运路线,图方便快捷

C.中途离岗,处理个人私事

D.允许无关人员靠近押运车辆及物资

【答案】:A

解析:严守路线、全程警戒、双人双锁,能最大程度保障押运物资安全;改路线、中途离岗、允许无关人员靠近,均会引发押运风险。

6、保安员在执勤中发现(),应采取措施保护现场并报告

A.地面有(疑似血迹)

B.正常的脚印

C.灰尘

D.落叶

【答案】:A

解析:疑似血迹可能与案件相关,需保护现场并报告;其余均为正常痕迹,无需特殊处理。

7、我国《企业事业单位内部治安保卫条例》明确,单位内部治安保卫工作的核心原则是()

A.预防为主、防治结合

B.预防为主、单位负责

C.属地管理、分级负责

D.谁主管、谁负责

【答案】:B

解析:该条例规定单位是内部治安保卫责任主体,核心原则为预防为主、单位负责,保安员需配合单位落实各项防范措施。

8、保安员在巡逻中,采用“闻、看、听、问”的方式,目的是()

A.全面排查隐患

B.打发执勤时间

C.闲聊打探信息

D.敷衍完成任务

【答案】:A

解析:闻异味、看异常、听异响、问情况,能全面细致排查安全隐患,保障区域安全,其余表述均错误。

9、保安员查验进出车辆时,无需核对的信息是()

A.车辆车牌号码

B.车辆出入有效凭证

C.车内随行人员身份

D.车辆品牌及市场价格

【答案】:D

解析:查验车牌、出入凭证、随行人员身份,是保障区域车辆管控安全的必要动作;车辆品牌及价格与安全管控无关,无需核对。

10、我国宪法明确规定的公民基本权利中,不包含()

A.人身自由权

B.人格尊严权

C.违法不受追究权

D.受教育权

【答案】:C

解析:公民基本权利由宪法明文规定,违法行为需依法追究责任,“违法不受追究权”违背法律面前人人平等原则,不属于公民基本权利。

11、下列选项中,属于保安员应履行的岗位义务是()

A.严守工作秘密

B.索要劳动报酬

C.提出工作建议

D.申请岗位调动

【答案】:A

解析:严守工作秘密是保安员岗位义务,索要报酬、提建议、申请调岗均属于合法权利,非义务。

12、单位内部发生治安案件,保安员应在第一时间()

A.保护案发现场,同步报告公安机关及单位领导

B.清理现场,快速恢复区域正常秩序

C.对涉案人员开展审讯,核实案件细节

D.隐瞒案件情况,避免影响单位声誉

【答案】:A

解析:保护现场能为公安机关调查提供关键证据,及时上报是履职基本要求;清理现场破坏证据,审讯是公安机关职权,隐瞒不报属于失职。

13、保安员在出入口执勤,对来访人员登记的核心内容是()

A.姓名、事由、联系方式

B.身高、体重、外貌

C.兴趣、爱好、职业

D.家庭住址、家庭成员

【答案】:A

解析:来访登记核心记录姓名、事由、联系方式,方便对接及追溯,身高外貌、兴趣职业、家庭信息均非必要登记内容。

14、下列选项中,属于保安员职业道德的是()

A.诚实守信廉洁奉公

B.唯利是图损公肥私

C.弄虚作假敷衍塞责

D.玩忽职守漠视安全

【答案】:A

解析:诚实守信、廉洁奉公是保安员核心职业道德,其余均为失德违规行为,严格禁止。

15、保安员在执勤中,对服务对象提出的合理需求,应()

A.尽力满足,做好服务

B.敷衍拒绝,不予理会

C.索要报酬,才提供服务

D.故意刁难,拖延办理

【答案】:A

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