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药店店员劳动合同范本

药店店员劳动合同

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

法定代表人/负责人：_______________________

注册地址：_________________________________

联系电话：_________________________________

邮政编码：_________________________________

乙方（劳动者）：___________________________

身份证号码：_______________________________

户籍地址：_________________________________

现居住地址：_______________________________

联系电话：_________________________________

紧急联系人：_______________________________

联系电话：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。

其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位（工种）工作。

第三条乙方的工作职责包括但不限于：

（一）负责药品的验收、上架、陈列、保管和养护工作；

（二）按照处方和非处方药管理规定，向顾客提供药品销售服务；

（三）解答顾客关于药品使用、剂量、不良反应等方面的咨询；

（四）严格执行药品分类管理规定，确保处方药凭处方销售；

（五）负责药品销售记录的填写和保管；

（六）协助进行库存盘点和药品效期管理；

（七）参与药品知识培训和继续教育；

（八）遵守甲方的各项规章制度和工作流程；

（九）完成上级领导安排的其他相关工作。

第四条甲方根据经营需要及乙方的工作能力和表现，有权合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。

第五条乙方的工作地点为：_________________________________。

甲方因工作需要，可以安排乙方在甲方其他门店或经营场所工作，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

第六条甲方实行以下第_______种工制：

（一）标准工时制：乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

（二）综合计算工时制：甲方对乙方实行以_______（周/月/季/年）为周期的综合计算工时工作制。

（三）不定时工作制：甲方因工作特点需要，对乙方实行不定时工作制。

第七条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。加班工资计算标准如下：

（一）工作日延长工作时间的，按照乙方小时工资基数的150%支付；

（二）休息日安排乙方工作又不能安排补休的，按照乙方日工资基数的200%支付；

（三）法定节假日安排乙方工作的，按照乙方日工资基数的300%支付。

第八条乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，具体按照国家及甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

第九条甲方每月_______日前以货币形式足额支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

第十条乙方试用期的工资标准为：人民币_______元/月（或_______元/日）。

第十一条乙方试用期满后的工资构成为：

（一）基本工资：人民币_______元/月；

（二）岗位工资：人民币_______元/月；

（三）绩效工资：人民币_______元/月至_______元/月（根据绩效考核结果确定）；

（四）工龄工资：每满一年，增加人民币_