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网上信息守秘责任保证承诺书3篇范文

网上信息守秘责任保证承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、工作目标

以维护信息安全为核心，严格遵守国家法律法规及相关政策要求，强化信息保密意识，保证__________工作在安全、可控的环境下进行，防止信息泄露、篡改或滥用，保障相关权益不受侵害。

二、核心要求

坚持安全第一、预防为主、责任到人的原则，明确信息管理责任，建立健全信息保密制度，规范信息处理流程，提升全员信息保密能力，保证各项工作符合保密标准。

三、具体行动

1.信息分类管理

严格依据信息敏感程度进行分类，对涉密信息实施分级保护，明确不同级别信息的访问权限和管理要求，防止非授权人员接触敏感内容。

2.访问权限控制

建立用户身份认证机制，实行最小权限原则，保证唯有授权人员才能访问相关数据，并定期审查权限设置，及时撤销离职或调岗人员的访问权限。

3.日常安全防护

每日开展__________次安全检查，核对信息系统运行状态，排查潜在风险点，发觉异常情况立即启动应急预案，并上报至相关负责人。

4.保密教育培训

每季度组织一次全员信息保密培训，内容包括保密法律法规、公司规章制度及典型案例分析，强化员工保密意识，保证人人知晓保密责任。

5.信息传输监管

禁止通过非官方渠道传输涉密信息，采用加密传输方式处理敏感数据，对外合作时需签订保密协议，明确双方责任，防止信息外泄。

6.物理安全管控

加强办公区域及数据中心的安全管理，设置物理隔离措施，限制无关人员进入，对涉密文件实施登记领用制度，保证可追溯。

7.应急响应机制

制定信息泄露应急预案，明确报告流程、处置措施及责任人，一旦发生泄密事件，立即启动应急程序，控制影响范围，并配合调查处理。

四、监督与责任

1.内部监督

设立信息保密监督小组，定期抽查信息管理情况，对违反保密规定的行为严肃处理，保证制度执行到位。

2.责任追究

明确各级人员信息保密责任，对因失职导致信息泄露的，依法依规追究责任，构成犯罪的移交司法机关处理。

3.考核评估

将信息保密工作纳入绩效考核体系，结合工作表现及制度执行情况，对表现突出的予以奖励，对存在问题的进行整改。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

网上信息守秘责任保证承诺书篇2

本承诺书依据__________文件制定

1.总则

1.1目的

为维护信息安全，防范泄密风险，保障合法权益，依据相关法律法规及行业规范，特制定本承诺书，以规范信息处理行为，明确责任边界。

1.2范围

本承诺书适用于所有接触、存储、传输或使用涉密信息的个人及组织，包括但不限于员工、合作伙伴、第三方服务提供者等。涉及的信息范围涵盖但不限于商业秘密、技术资料、客户数据、财务信息等。

2.核心承诺

2.1禁止行为

（1）不得以任何形式泄露涉密信息，包括但不限于口头、书面、电子传输等；

（2）不得擅自复制、转发或传播涉密信息；

（3）不得将涉密信息用于非授权用途，或向无关第三方披露；

（4）不得故意或因疏忽导致涉密信息泄露；

（5）不得利用涉密信息谋取个人或第三方利益。

2.2强制要求

（1）严格遵守信息安全管理制度，接受相关培训，提升保密意识；

（2）妥善保管涉密信息载体，离线存储时采取加密措施；

（3）使用涉密信息系统时，遵守访问权限规定，定期更换密码；

（4）离职或转岗时，及时归还涉密信息及载体，并办理相关交接手续；

（5）发觉泄密风险或已发生泄密事件时，立即向监督主体报告。

3.实施机制

3.1监督主体

__________部门负责日常监督检查，有权对涉密信息管理情况进行审计。

3.2检查频次

监督主体每季度至少开展一次全面检查，并根据风险评估情况增加专项检查频次。

4.法律责任

4.1违约情形

（1）违反禁止行为规定，导致信息泄露或造成损失；

（2）未按规定保管涉密信息，或未及时报告泄密风险；

（3）拒不配合监督检查，或提供虚假信息；

（4）其他违反本承诺书或相关法律法规的行为。

4.2处罚标准

违约将处以__________元至__________元罚款，情节严重者将追究法律责任，包括但不限于解除合同、移送司法机关等。

5.附则

本承诺书自签订之日起生效，长期有效。本承诺书内容与相关法律法规不一致时，以法律法规为准。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

网上信息守秘责任保证承诺书篇3

1.总则

本人/本单位（以下简称承诺人）根据相关法律法规及保密协议之规定，就涉密信息之保护事宜作出如下承诺。

2.承诺事项

2.1承诺人知悉或接触之涉密信息包括但不限于