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新能源电池技术研发主管竞业限制合同

甲方（用人单位）：_________公司

统一社会信用代码：_________

地址：_________

乙方（劳动者）：_________

身份证号码：_________

住址：_________

鉴于：

1.乙方系甲方新能源电池技术研发主管，任职期间持续接触、掌握甲方新能源电池领域核心技术秘密（包括电池材料配方、制备工艺、实验数据、BMS算法、pack设计方案等）及经营信息，属于甲方核心技术人员；

2.为保护甲方商业秘密和核心竞争力，维护市场公平，甲乙双方依据《劳动合同法》《反不正当竞争法》等法律法规，平等自愿订立本协议。

第一条定义

1.竞争单位：从事新能源动力电池（三元锂、磷酸铁锂等）、储能电池、BMS、电池pack集成、回收利用等研发、生产、销售的企业及经济组织，含与甲方直接/间接竞争的主体。

2.竞业行为：乙方在限制期内直接/间接从事：

（1）在竞争单位任全职/兼职、顾问、董事等职务；

（2）投资设立/参股竞争单位；

（3）为竞争单位提供技术咨询、支持；

（4）自行研发/生产/销售竞争业务产品；

（5）诱导甲方员工、客户/供应商与竞争单位合作。

3.核心竞争业务：甲方当前研发、量产或规划的新能源电池业务，以附件《核心竞争业务及技术清单》为准。

第二条竞业限制范围与期限

1.地域：全国范围（甲方业务覆盖全国，竞争主体分布广泛）；

2.期限：劳动合同解除/终止之日起24个月（法定最长）；

3.义务履行：乙方需严格遵守，不得实施任何竞业行为。

第三条乙方义务

1.竞业限制：禁止本协议第一条第2款约定的所有行为；

2.保密：在职及限制期内，不得泄露、擅自使用甲方商业秘密；限制期届满后，仍需对未公开秘密保密（法律法规另有规定除外）；

3.信息告知：限制期内就业/创业的，需在3个工作日内书面告知甲方工作单位/业务范围及联系方式。

第四条甲方补偿

1.标准：每月支付不低于乙方离职前12个月平均工资的30%（低于当地最低工资的，按最低工资支付）；

2.时间：解除/终止合同次月起，每月____日（如15日）前支付；

3.方式：银行转账至乙方指定账户（开户行_________，账号_________）；

4.调整：经书面协商可调整，调整后不低于法定标准。

第五条违约责任

1.乙方违约：

（1）立即停止违约；

（2）返还已领全部补偿；

（3）支付违约金：离职前12个月平均工资的12倍；若损失超违约金，赔偿超出部分（含研发投入、市场损失、维权费等）；

（4）构成侵犯商业秘密的，甲方有权追究行政/刑事责任。

2.甲方违约：

（1）逾期支付超30日，乙方可书面解除协议；

（2）按逾期金额日万分之五支付违约金；

（3）解除协议需提前30日通知，支付通知前全部补偿。

第六条协议解除与终止

1.协商解除：书面一致解除；

2.单方解除：

（1）甲方逾期超30日，乙方可解除；

（2）甲方核心业务终止且无替代业务的，提前30日通知解除，支付通知前补偿；

（3）乙方因不可抗力无法履行的，书面通知解除，无违约责任；

3.期限届满：自动终止。

第七条争议解决

协商不成的，向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本协议为劳动合同补充，与劳动合同不一致的以本协议为准；

2.附件《核心竞争业务及技术清单》为本协议组成部分；

3.一式两份，甲乙各执一份，签字/盖章之日起生效。

附件：《甲方核心竞争业务及技术范围清单》

1.核心业务：新能源动力电池研发生产、储能电池集成、BMS研发销售、pack设计制造；

2.核心技术秘密：

（1）三元锂/磷酸铁锂正极材料配方及制备工艺；

（2）电解液配方优化技术；

（3）BMS算法（状态估算、热管理、均衡控制）；

（4）pack轻量化设计及热管理方案；

（5）储能电池梯次利用及能量管理技术；

（6）电池循环寿命、安全性能测试数据；

（7）未公开研发计划及技术路线图。

甲方（盖章）：_________

法定代表人/授权代表（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日