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- 2026-01-27 发布于山东
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数字孪生工厂建模师竞业限制合作协议
甲方(用人单位/合作方):[甲方全称]
统一社会信用代码:[甲方统一社会信用代码]
地址:[甲方注册/主要经营地址]
乙方(数字孪生工厂建模师):[乙方姓名]
身份证号:[乙方身份证号](注:此处为合同必备要素,若需隐去可协商替换为双方确认的唯一身份标识)
联系地址:[乙方有效联系地址]
鉴于
1.乙方系甲方聘用的数字孪生工厂建模师,核心职责包括但不限于:数字孪生工厂三维建模、多物理场仿真算法开发、工厂数据映射体系构建、行业定制化解决方案输出等;
2.乙方在任职期间将接触甲方核心商业秘密,包括但不限于:数字孪生建模核心算法、工厂数据结构标准、客户项目涉密数据、行业解决方案知识产权、核心客户信息及潜在合作意向等;
3.为保护甲方商业利益及知识产权,双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《反不正当竞争法》等法律法规,就竞业限制事宜达成如下协议:
第一条竞业限制定义及范围
1.竞业限制行为:乙方在任职期间及离职/合作终止后24个月内,不得从事以下行为:
(1)在与甲方存在竞争关系的单位(以下简称“竞争单位”)担任任何职务(包括全职、兼职、顾问等);
(2)自行投资、设立或与他人合伙经营与甲方同类业务的主体;
(3)向竞争单位泄露甲方商业秘密,或为竞争单位提供数字孪生建模技术支持、客户资源对接等服务;
(4)拉拢、诱导甲方核心客户(指与甲方签订年度合同金额≥[XX]万元的客户)终止与甲方的合作,或与竞争单位建立合作关系;
(5)拉拢、诱导甲方数字孪生建模团队核心成员(指岗位为建模主管及以上、或掌握核心算法的技术人员)离职并加入竞争单位。
2.竞争单位界定:指从事以下业务的主体:
(1)数字孪生工厂建模服务、工业数字孪生解决方案开发;
(2)智能制造系统集成中的数字孪生模块研发;
(3)工业互联网平台中工厂数字孪生场景搭建;
(4)与甲方业务存在直接替代关系的同类业务主体(详见附件1《竞争单位清单》)。
3.地域范围:甲方主要业务覆盖的[XX]省(自治区/直辖市)及周边[XX]公里范围内(注:需结合甲方实际业务区域明确,不得超出合理范围)。
第二条竞业限制补偿
1.支付标准:甲方按乙方离职前12个月平均工资的30%支付竞业限制补偿,且该补偿不得低于乙方离职时当地最低工资标准。若乙方离职前12个月平均工资高于当地社平工资3倍,按社平工资3倍的30%计算。
2.支付时间及方式:自乙方离职/合作终止之月起,甲方于每月[XX]日前通过银行转账支付至乙方指定账户(账户信息见附件2);若乙方未按本协议提供就业情况证明,甲方有权暂缓支付,待乙方补充提交后3个工作日内补发。
3.补偿变更:双方协商一致可书面变更补偿标准,但变更后不得低于法定最低标准。
第三条乙方义务
1.任职期间:不得兼职竞争单位,不得利用甲方资源为竞争单位谋取利益。
2.离职/合作终止后:
(1)每季度首月[XX]日前向甲方提交《就业情况证明》(包括社保缴纳记录、工作单位劳动合同/证明等);
(2)不得复制、留存甲方涉密建模数据、算法文档、客户信息等,已获取的涉密资料需在离职后3个工作日内全部归还甲方;
(3)若就业单位可能涉及竞争关系,需在入职前3个工作日书面告知甲方并提供单位业务范围说明。
第四条甲方义务
1.按时足额支付竞业限制补偿,不得无故拖欠;
2.不得泄露乙方提交的就业情况等隐私信息;
3.若甲方业务范围发生重大调整(如停止数字孪生建模业务),需提前30日书面通知乙方解除本协议,已支付的补偿无需返还。
第五条违约责任
1.乙方违约:
(1)立即停止所有违约行为;
(2)支付违约金:违约金金额为乙方离职前12个月平均工资的12倍(或甲方已支付竞业限制补偿的3倍,取较高者);
(3)赔偿损失:若乙方违约导致甲方客户流失、技术秘密泄露等损失,需赔偿甲方直接损失(包括但不限于客户合同违约金、维权律师费、诉讼费等);损失难以计算的,按乙方违约期间从竞争单位获得的收入的2倍赔偿。
2.甲方违约:
(1)逾期支付补偿超过30日的,乙方有权书面通知甲方解除本协议,且无需继续履行竞业限制义务;
(2)甲方需按逾期金额的LPR(全国银行间同业拆借中心公布的同期贷款市场报价利率)上浮50%向乙方支付逾期利息。
第六条协议生效与终止
1.生效:本协议自双方签字(甲方盖章、乙方签字)之日起生效,与双方签订的《劳动合同》/《合作协议》具有同等法律效力。
2.终止:
(1)竞业限制期限届满;
(2)乙方违约,甲方书面解除本协议;
(3)甲方逾期支付补偿,乙方书面解除本协议;
(4)双方协商一致书面解除。
第七条争议解决
因本协议产生的争议,双方应先协商解决;协商不成的,任何一方有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一
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