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反贿赂公正交易承诺书（7篇）

反贿赂公正交易承诺书第（1）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于贿赂行为对市场秩序、企业声誉及社会公平的严重损害，为维护公平竞争环境，促进廉洁经营，根据相关法律法规及行业规范，承诺

1.行为规范

承诺方及其全体成员在所有商业活动中，严格禁止任何形式的贿赂、勒索或不当利益输送。包括但不限于向公职人员、商业伙伴及第三方提供或索取现金、礼品、旅游、娱乐或其他任何有价物品，以获取不正当商业优势或交易机会。承诺方将保证所有业务往来基于诚实信用原则，通过正当途径进行。在签订合同、采购、销售、项目审批等关键环节，建立明确的反贿赂审查流程，对潜在贿赂风险进行评估并采取预防措施。承诺方将定期对员工及合作伙伴进行反贿赂培训，提升合规意识，保证相关人员充分理解并遵守本承诺及相关法律法规。

2.制度建设

承诺方将建立健全反贿赂内部管理制度，明确反贿赂职责部门和负责人，负责监督、执行及持续改进反贿赂工作。制定详细的反贿赂行为准则，涵盖业务流程中的各个环节，包括供应商选择、客户关系维护、费用报销等。设立独立的合规监督机制，允许员工及合作伙伴匿名举报贿赂行为，并承诺对举报信息严格保密，对查实举报给予奖励。承诺方将定期开展内部审计，检查反贿赂制度的有效性，对发觉的问题及时整改。所有员工入职前必须签署反贿赂合规声明，并定期进行重新确认，保证持续遵守承诺要求。

3.监督执行

承诺方将设立专项监督小组，由高层管理人员牵头，负责定期审查反贿赂工作的执行情况。监督小组将结合外部审计及内部检查结果，对反贿赂制度的落实情况进行综合评估。建立明确的违规处理程序，对违反本承诺或相关法律法规的行为，视情节严重程度给予警告、罚款、降职直至解除劳动合同等处分，构成犯罪的，将移交司法机关处理。承诺方将积极配合监管机构及行业协会的反贿赂调查，提供所需资料并如实陈述情况。为保障监督工作的独立性，承诺方将保证监督小组成员的职权不受其他部门或个人干预。

4.持续改进

承诺方将根据法律法规的变化及市场环境的发展，定期修订和完善反贿赂管理制度，保证持续符合合规要求。每年至少进行一次全面的风险评估，识别新的贿赂风险点并制定应对措施。承诺方将推动行业反贿赂标准的提升，积极参与相关规范的制定和推广，与其他企业共享反贿赂经验，共同营造廉洁的商业生态。承诺方将公开承诺内容，接受社会监督，定期向利益相关方报告反贿赂工作的进展情况。为保证反贿赂工作的长期有效性，承诺方将__________项指标纳入年度考核，由监督小组负责评估打分，考核结果与员工及管理层的绩效挂钩。

承诺人签名：________________

签订日期：________________

反贿赂公正交易承诺书第（2）篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所指的“贿赂行为”是指任何为获取不正当利益，向公职人员、商业伙伴或其他有权影响交易结果的人员提供、给予、索取或收受财物的行为。

1.2“商业伙伴”指与本承诺人存在或可能存在业务往来关系的公司、机构或个人。

1.3“内部控制机制”指本承诺人内部建立的用于防范贿赂风险的制度、流程和监督措施。

1.4“__________指本承诺涉及的特定技术参数”由本承诺人根据业务需求另行制定。

1.5“合规培训”指本承诺人为员工提供的关于反贿赂法律法规和内部政策的培训活动。

2.承诺范围

2.1实施主体

本承诺人及其全体员工、子公司、关联公司及所有代表本承诺人从事业务活动的人员均须遵守本承诺书的规定。

2.2实施对象

本承诺人在境内外进行的所有商业活动，包括但不限于采购、销售、合作、融资等，均须符合本承诺书的要求。

2.3实施标准

本承诺人承诺严格遵守《_________反不正当竞争法》第__条、《_________刑法》第__条及相关反贿赂法律法规，保证所有交易行为公平、透明、合规。

3.保障机制

3.1资金保障

本承诺人设立专项预算，用于支持反贿赂合规部门的运营，包括但不限于审计、培训及调查等费用。

3.2人员保障

本承诺人指定专人负责反贿赂合规工作，并保证其具备必要的专业知识和法律背景。根据《___________________法》第__条，员工有权举报贿赂行为且不受任何报复。

3.3技术保障

本承诺人采用先进的监控系统和技术手段，对交易流程进行实时监控，以识别和防范潜在的贿赂风险。

4.违约认定

4.1轻微违约

指员工因疏忽或未受适当培训而实施的轻微贿赂行为，如小额礼品交换等。轻微违约将导致书面警告及加强合规培训。

4.2重大违约

指故意实施贿赂行为或多次轻微违约，