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调研文章：守党纪红线，激发基层工作奋进新动能

一、引言

中国共产党自成立以来，历经磨难，不断发展壮大，成为世界上最大的执政党。在新的历史条件下，党面临着诸多严峻挑战，其中党风廉政建设和反腐败斗争尤为重要。党的十八届六中全会明确提出，要严守党纪红线，把纪律挺在前面，从而为基层工作奋进注入新动能。本文将从守党纪红线的重要性、基层工作中存在的问题以及如何激发新动能等方面展开论述。

二、守党纪红线的重要性

1.确保党同人民群众的血肉联系

严守党纪红线，是党同人民群众保持血肉联系的重要保证。党的执政地位是建立在人民群众基础之上的，一旦失去人民群众的支持，党的事业就会遭受严重挫折。守党纪红线，就是要坚决反对“四风”，始终保持党同人民群众的血肉联系，确保党始终成为最可靠的领导核心。

2.维护党的团结统一

严守党纪红线，是维护党的团结统一的重要手段。党的团结统一是党的生命线，是党的事业发展的前提。守党纪红线，就是要严肃党内政治生活，严明党的纪律，确保全党步调一致、行动统一。

3.提高党的执政能力

严守党纪红线，是提高党的执政能力的重要途径。党的执政能力是党的事业发展的关键。守党纪红线，就是要加强党风廉政建设，提高党的领导水平和执政水平，为党的事业发展提供有力保障。

4.推进国家治理体系和治理能力现代化

严守党纪红线，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要任务。党的十八届三中全会提出，要推进国家治理体系和治理能力现代化。守党纪红线，就是要从党内政治生活入手，推进全面从严治党，为国家治理体系和治理能力现代化提供有力支撑。

三、基层工作中存在的问题

1.党风廉政建设存在薄弱环节

在基层工作中，党风廉政建设仍然存在薄弱环节。一些党员干部党性观念不强，纪律意识淡薄，甚至存在违反党纪国法的行为。这些现象严重影响了党在人民群众中的形象，削弱了党的执政基础。

2.形式主义、官僚主义问题突出

基层工作中，形式主义、官僚主义问题仍然比较突出。一些党员干部对工作不负责，不深入实际，不关心群众疾苦，而是热衷于搞形式、走过场。这不仅浪费了大量的时间和精力，还严重影响了工作效率和人民群众的满意度。

3.干部队伍建设存在不足

基层干部队伍建设存在一定程度的不足。一些干部能力素质不高，不能适应新时代的发展要求；一些干部选拔任用不规范，存在任人唯亲、裙带关系等现象；一些干部作风不正，不作为、慢作为、乱作为。

四、如何激发基层工作奋进新动能

1.加强党风廉政建设

（1）强化党性教育，提高党员干部的党性观念和纪律意识。

（2）严肃党内政治生活，加强党内监督，严明党的纪律。

（3）加大反腐败力度，坚决查处违纪违法行为，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

2.整治形式主义、官僚主义

（1）改进工作作风，切实减轻基层负担，让基层干部把更多的时间和精力投入到实际工作中。

（2）完善绩效考核体系，树立正确的工作导向，激励基层干部担当作为。

（3）加强监督检查，对形式主义、官僚主义问题进行严肃查处，形成有力震慑。

3.加强干部队伍建设

（1）提高干部选拔任用工作的透明度和公正性，选拔任用政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁的干部。

（2）加强干部培训，提高干部队伍的素质和能力。

（3）建立健全激励机制，激发干部队伍的活力和创造力。

4.发挥基层党组织的战斗堡垒作用

（1）加强基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

（2）发挥基层党组织在基层治理中的领导作用，推动基层工作创新发展。

（3）加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用，为基层工作提供有力支持。

五、结语

守党纪红线，激发基层工作奋进新动能，是党的事业发展的重要任务。只有严守党纪红线，加强党风廉政建设，整治形式主义、官僚主义，加强干部队伍建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，才能为基层工作注入新动能，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标提供有力保障。。