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2025河南郑州市第十五人民医院人员招聘30人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列常识说法错误的是（）。

A.被蚊子叮咬后，涂肥皂水可以止痒，是因为碱性的肥皂水能和酸性的致痒物质发生中和反应

B.医生通过B超给患者检查身体，是利用超声波能反射形成回声的原理

C.HIV病毒主要攻击人体的神经系统，使人体神经中枢无法下达有效防御指令，从而使病毒大量繁殖

D.紫外线能杀灭细菌主要是由于紫外线能破坏细菌的遗传物质

【答案】：C

【解析】本题可根据各选项所涉及的科学常识来逐一分析判断。被蚊子叮咬后，蚊子的唾液中含有酸性致痒物质，而肥皂水呈碱性，碱性的肥皂水能和酸性的致痒物质发生中和反应，从而达到止痒的效果，该说法正确。医生通过B超给患者检查身体，是利用超声波能反射形成回声的原理。B超发射超声波，超声波在人体不同组织的界面上会发生反射，仪器接收这些反射波并进行处理，从而形成人体内部结构的图像，该说法正确。HIV病毒即人类免疫缺陷病毒，它主要攻击人体的免疫系统，具体是攻击人体免疫系统中的CD4+T淋巴细胞，大量破坏该细胞，使人体丧失免疫功能，而不是攻击人体的神经系统，该说法错误。紫外线能杀灭细菌主要是由于紫外线能破坏细菌的遗传物质。紫外线具有较高的能量，能够使细菌中的DNA或RNA等遗传物质发生结构改变，从而影响细菌的生长、繁殖和存活，达到杀菌的目的，该说法正确。综上所述，说法错误的是关于HIV病毒主要攻击人体神经系统的描述。所以本题答案是错误描述所在的选项，此选项为上述文字中对HIV病毒攻击对象解释错误的内容。

2、在下列做法中，符合举止得体要求的是()

A.态度谦卑

B.感情热烈

C.行为适度

D.举止随意

【答案】：C

【解析】举止得体形容一个人的姿态和行为得当、恰当、恰如其分。考点：职业道德与职

3、有人认为领导就是管理，管理就是领导，两者没有什么区别。下列关于领导和管理的论述，不正确的是（）。

A.包括决策及其实施的领导，是广义上的领导

B.包括决策执行与决策制定的管理，是广义上的管理

C.狭义上，领导是决策，管理是对决策的执行

D.管理与领导在内涵上没有交集

【答案】：D

【解析】首先，广义上的领导包括决策及其实施过程，广义上的管理涵盖决策执行与决策制定，狭义上领导侧重于决策，管理着重于对决策的执行，这说明领导和管理在不同层面有着明确的定义和相互关联。而实际上，管理和领导在内涵上是有交集的，例如在决策的制定和执行过程中，领导行为和管理活动往往相互交织，并非毫无关联。所以“管理与领导在内涵上没有交集”这一论述是不正确的。

4、甲乙签署了一份价值50万元的买卖合同，甲向乙支付了5万元定金，双方约定若一方违约，违约方需向对方支付违约金1万元。后来甲违约，此时（）。

A.乙有权拒不退还定金

B.乙无权解除合同

C.乙需退回定金，要求甲方支付违约金

D.买卖合同自始不成立，乙需退回定金要求甲支付违约金

【答案】：A

【解析】根据《民法典》规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。在此案例中，甲乙签订了价值50万元的买卖合同，甲向乙支付定金5万，双方约定如违约，对方需支付违约金1万元，后甲违约。由于甲作为给付定金的一方违约，致使合同目的不能实现，因此无权请求返还定金，乙有权拒不退还定金。合同一方违约时，另一方有权解除合同，所以说乙无权解除合同的说法错误。乙可以选择适用定金或者违约金条款，不能同时主张退回定金并要求甲方支付违约金。该买卖合同是双方真实意思表示，自成立时生效，并非自始不成立。所以正确情形是收受定金一方有权拒不退还定金。

5、组织文化对员工起到约束和规范作用的领域是（）。

A.员工的思想和心理

B.员工的劳动纪律

C.员工的绩效

D.员工的人际关系

【答案】：A

【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它对员工具有约束和规范作用。组织文化通过共同的价值观、信仰和理念等，约束和规范员工的思想和心理，使员工的思想和心理与组织的目标和文化相契合。当员工的思想和心理与组织文化一致时，他们会更自觉地遵守组织的其他规则和要求。劳动纪律主要是通过明确的规章制度来约束，虽然组织文化对劳动纪律有一定影响，但它并非组织文化直接约束和规