2026年人力资源管理师考试冲刺押题卷
姓名:_____?准考证号:_____?得分:__________
2026年人力资源管理师考试冲刺押题卷
一、选择题(总共10题,每题2分)
1.人力资源管理的核心目标是()。
A.提高员工福利待遇
B.增强企业竞争力
C.优化组织结构
D.控制劳动力成本
2.在绩效管理中,用于评估员工工作表现的工具是()。
A.背景调查
B.360度反馈
C.工作说明书
D.薪酬制度
3.员工培训的主要目的是()。
A.提高员工离职率
B.增强员工技能
C.减少企业投入
D.压低员工工资
4.劳动合同中,关于工作时间
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