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林木种苗管理站2025年工作总结及下一年工作计划

2025年，我站在上级主管部门的指导下，深入贯彻落实《种子法》《林木种子质量管理办法》等法律法规，紧扣“强化种质资源保护、推动良种创新应用、严守质量安全底线、提升服务保障能力”四大主线，系统推进林木种苗全链条管理工作。全年累计完成主要林木品种审定（认定）12个，新增国家级林木种质资源库1处，建立保障性苗圃23个，完成种苗质量抽检127批次，合格率98.6%，推动全市林木良种使用率提升至78%，较上年增长3个百分点，为国土绿化、生态建设和林业产业高质量发展提供了坚实的种苗保障。现将全年工作情况总结如下，并对2026年重点任务作出部署。

一、2025年主要工作成效

（一）种质资源保护体系持续完善，资源家底进一步夯实

以第三次全国农作物种质资源普查为契机，联合科研院所、基层林业站组建5支专业普查队，重点对市域内珍稀、乡土、特色树种资源开展拉网式调查。全年新增调查样线87条，覆盖23个乡镇、46个行政村，采集核桃、香椿、栓皮栎等乡土树种种质资源326份，其中包含2份濒危野生山茶属资源、1份树龄超300年的古银杏优树穗条，均已完成DNA指纹图谱构建并入库保存。同步推进现有种质资源库（圃）升级改造，投入专项经费180万元，对市林木种质资源库的温控、防潮、信息化管理系统进行优化，新增智能保存柜15台，资源保存容量提升至1.2万份；在油茶主产区新建区域性种质资源收集区3个，累计保存油茶优良单株286份，为后续品种选育奠定了物质基础。

（二）良种创新与推广双轮驱动，供给质量显著提升

聚焦生态修复和产业发展需求，建立“科研单位+企业+基地”协同创新机制，联合省林科院、农业大学开展马尾松、油茶、厚朴等8个树种的联合育种攻关。全年完成杂交组合配置120个，筛选优良家系35个、无性系22个，其中“皖油18号”油茶新品种经国家林业局认定，油酸含量达82.3%，较普通品种高5-8个百分点；“黄山松-05”速生品系通过省级审定，5年生平均树高较对照提高21%，已在水土流失治理项目中推广应用。在推广环节，制定《主要造林树种良种推广指南》，明确不同立地条件下的品种选择标准；依托保障性苗圃建立“示范林+推广点”网络，全年建设良种示范林1.2万亩，设立推广点45个，通过现场观摩、技术培训等方式带动农户应用良种。与乡村振兴衔接，在3个油茶产业重点县实施“良种入户”工程，免费发放良种穗条20万根，带动新建高产油茶林5000亩，预计盛果期亩均增收1500元以上。

（三）质量监管体系更加严密，市场秩序持续规范

严格落实“双随机一公开”监管制度，全年联合市场监管部门开展专项检查6次，覆盖种苗生产经营企业（户）89家，重点核查生产档案、标签标识、质量检验报告等关键环节，查处未按规定建立档案、标签信息不全等问题11起，均已限期整改并复核通过。强化质量抽检技术支撑，配备便携式PCR检测仪、种子活力快速测定仪等设备，将抽检范围从主要造林树种扩展至经济林、绿化苗木，全年抽检样品127批次，其中监督抽检98批次、企业委托检测29批次，发现不合格样品2批次（均为发芽率不达标），已依法责令停止销售并召回，涉事企业信用等级下调至B级。建立种苗质量追溯平台，完成23家规模以上企业的平台接入，实现从种源到出圃的全流程可追溯，消费者扫码即可查询品种名称、产地、检测结果等信息，全年平台访问量超5万次，有效提升了市场信任度。

（四）服务能力建设纵深推进，发展活力充分释放

针对基层技术力量薄弱问题，组织“送技术下乡”活动28场，邀请育种专家、乡土技术员开展专题培训，内容涵盖良种识别、嫁接育苗、病虫害防治等实用技术，累计培训林农、种苗企业技术骨干1200余人次，发放技术手册3000余份。搭建“线上+线下”服务平台，线上开通“种苗服务”微信小程序，提供政策咨询、供需对接、技术视频等功能，累计发布供求信息200余条，促成交易130万元；线下在重点乡镇设立服务站12个，配备专职联络员，及时解决农户在选种、育苗过程中遇到的问题。此外，积极引导社会资本参与种苗产业，通过“以奖代补”方式支持企业建设智能化温室、组培车间，全年吸引社会投资450万元，新增自动化育苗生产线3条，组培苗年产能提升至500万株，有效缓解了优质种苗供应紧张问题。

二、存在的问题与不足

尽管全年工作取得积极进展，但对照新形势下生态建设和产业发展需求，仍存在一些短板：一是种质资源开发利用水平有待提高，部分收集的资源尚未开展性状评价，转化为品种的比例不足15%；二是基层种苗管理力量薄弱，部分乡镇林业站缺乏专业技术人员，对新品种推广、质量监管的支撑能力有限；三是社会化服务体系不够完善，中小型种苗企业在技术、资金方面仍面临困难，联合育种、品牌建设的积极