企业文化建设存在的问题与对策研究——以浙江瑞申汽配公司为例.doc

浙江大学远程教育学院本科生毕业论文（设计）

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企业文化建设存在的问题与对策研究——以浙江瑞申汽配公司为例

摘要

近年来，市场竞争日益激烈，经济形势愈发严峻，越来越多的企业开始意识到企业文化的重要性并重视起企业文化的建设工作。本文首先对企业文化的概念以及企业文化建设的影响因素进行了分析，接着对构建企业文化的意义进行了论述，然后结合浙江瑞申汽配公司的案例，对浙江瑞申汽配公司文化建设状况进行了详细的阐述，然后分析了企业文化建设中存在的问题，最后对浙江瑞申汽配公司企业文化建设提出了相应的对策，主要是根据自身实际提炼企业文化体系，树立良好的企业