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企业社会责任规范承诺书9篇范文

企业社会责任规范承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、主要职责范围

本企业承诺严格遵守国家及地方相关法律法规，全面履行社会责任，涵盖环境保护、员工权益保障、社会公益及合规经营等核心领域。具体职责范围包括但不限于生产运营过程中的环境污染防治、职业健康安全管理、员工权益维护、诚信经营及社区和谐发展。企业将建立健全社会责任管理体系，保证各项承诺内容的落地实施，接受社会公众及相关部门的监督。

二、行为准则

1.环境保护准则：严格执行国家环保标准，加强生产过程中的废气、废水、固体废弃物处理，减少污染排放，推动清洁生产。

2.员工权益准则：保障员工合法权益，提供公平合理的薪酬福利，营造安全健康的工作环境，禁止任何形式的歧视与剥削。

3.合规经营准则：遵守反商业贿赂、反不正当竞争等法律法规，保证交易公平透明，维护市场秩序。

4.社会责任准则：积极参与社区建设，支持公益事业，推动资源节约与可持续发展。

三、具体行动方案

1.环境管理措施

每日开展__________次厂区环境巡查，及时发觉并整改污染隐患。

建立危险废物台账，保证危险废物处置合规率达100%。

投资环保技术改造，降低单位产品能耗和物耗。

2.员工保障措施

每季度组织__________次职业健康培训，提升员工安全意识。

完善劳动争议调解机制，保证员工申诉渠道畅通。

实施带薪休假制度，保障员工休息休假权利。

3.合规监督措施

每月开展__________次内部合规审计，排查法律风险。

对供应商进行社会责任评估，杜绝违禁产品采购。

建立“吹哨人”制度，鼓励员工举报违规行为。

4.公益参与措施

每年投入__________万元用于社区环保或教育项目。

组织员工参与植树、敬老等志愿服务活动。

与当地学校合作，开展职业启蒙教育。

四、落实保障机制

1.组织保障：成立社会责任管理委员会，由总经理担任组长，统筹推进各项承诺落地。

2.资金保障：设立专项社会责任基金，保证环保、公益等项目的资金需求。

3.监督考核：引入第三方评估机制，每年对社会责任履行情况开展独立审计，并公示结果。

4.持续改进：根据法律法规及社会期望变化，动态调整社会责任策略，实现长期可持续发展。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

企业社会责任规范承诺书篇2

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及社会道德规范，为积极履行自身义务，推动可持续发展，特制定本规范承诺书。具体内容

1.承诺事项

承诺方承诺在经营活动中严格遵守国家法律法规，坚持诚信经营，维护公平竞争秩序。具体包括但不限于以下方面：

（1）保障员工合法权益，提供安全健康的工作环境，依法足额缴纳社会保险费用，杜绝任何形式的歧视性用工行为；

（2）保护生态环境，采取有效措施减少污染排放，推动资源节约和循环利用，积极参与植树造林等环保公益活动；

（3）支持教育事业发展，通过捐赠、设立奖学金等方式鼓励青少年成长成才；

（4）参与社区建设，关注弱势群体，开展扶贫济困等公益活动，促进社会和谐稳定；

（5）加强产品和服务质量监管，保证消费者权益得到充分保障，及时处理客户投诉，提升服务满意度。

2.实施标准

承诺方承诺将本规范纳入内部管理制度，明确责任部门和责任人，保证各项承诺事项落到实处。具体实施标准

（1）建立健全社会责任管理体系，制定详细的工作方案和时间表，定期评估实施效果；

（2）设立专项经费，用于社会责任项目的开展和推进，保证资金使用透明、高效；

（3）加强员工培训，提升社会责任意识，将相关内容纳入年度培训计划；

（4）定期发布社会责任报告，公开承诺事项的进展情况和成果，接受社会监督；

（5）与合作伙伴共同推进社会责任建设，形成行业合力，共同提升社会责任水平。

3.监督考核

承诺方承诺将社会责任履行情况纳入内部考核体系，接受外部监督和评估。具体监督考核标准

（1）设立社会责任考核指标，明确考核周期和权重，__________项指标纳入年度考核；

（2）定期组织内部自查，发觉问题及时整改，保证持续改进；

（3）接受行业协会、部门及社会公众的监督，对违规行为依法依规处理；

（4）建立社会责任奖惩机制，对表现突出的部门和个人给予表彰奖励，对未达标者进行问责；

（5）积极参与第三方评估，根据评估结果优化社会责任管理体系，提升整体水平。

4.生效变更

本规范承诺书自签订之日起生效，具有法律约束力。承诺方承诺在履行过程中根据法律法规变化及实际情况调整承诺事项，保证持续符合社会责任要求。具体生效变更规定

（1）法律法规发生重大调整