- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-01-28 发布于河南
- 举报
2025广东茂名化州市(驻茂部队军人随军家属)招聘事业单位工作人员4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、突破性创新的特点是打破陈规、改变传统并实现大步跃进;渐进式创新的特点是采取下一逻辑步骤,使事物不断优化;运用式创新的特点是运用横向思维,以全新方式应用原有事物。下列属于运用式创新的是()。
A.青铜器的运用
B.第一次工业革命的发生
C.“新经济”的出现
D.罗斯福新政的实施
【答案】:D
【解析】本题可根据运用式创新“采用横向思维,以全新的方式应用原有事物”这一特征,对各事例进行分析。青铜器的运用主要是对青铜这种金属材料的常规使用,是在当时生产力水平下对新出现材料的利用,并非以全新的方式应用原有事物,不符合运用式创新的特征。第一次工业革命是一系列技术革命引起从手工劳动向动力机器生产转变的重大飞跃,是生产方式的根本性变革,具有打破陈规、改变传统和大步跃进的特点,属于突破性创新,并非采用横向思维以全新方式应用原有事物,不符合运用式创新的定义。“新经济”是建立在信息技术革命和制度创新基础上的经济持续增长与低通货膨胀率、低失业率并存,经济周期的阶段性特征明显淡化的一种新的经济现象,它并不是以全新的方式应用原有事物,而是一种全新的经济模式和发展理念,不符合运用式创新的特征。罗斯福新政是在不触动资本主义制度的前提下,加强国家对经济生活和社会生活的干预,通过一系列政策措施来应对经济危机。这是在资本主义原有的经济体制基础上,采用横向思维,以全新的方式应用原有的资本主义经济制度,符合运用式创新“采用横向思维,以全新的方式应用原有事物”的特征。综上,属于运用式创新的是罗斯福新政的实施。
2、“破釜沉舟,背水一战”属于()。
A.目标激励
B.奖励激励
C.反激励
D.竞争激励
【答案】:C
【解析】破釜沉舟、背水一战是将自己置于绝境,断绝后退的可能,以此来激发自身的战斗意志和潜力,迫使自己奋勇向前。这种方式是通过设置一种不利的情境,让人们产生危机感,从而激发内在动力去达成目标,这属于反激励。反激励是指当组织成员的行为不符合组织目标或社会需要时,组织将给予惩罚或批评,使之减弱和消退,从而抑制这种行为。在破釜沉舟、背水一战的情境中,不前进就会面临失败甚至死亡的后果,这种压力促使人们努力拼搏。而目标激励是通过设定明确的目标来激发动力;奖励激励是通过给予物质或精神奖励来鼓励行为;竞争激励是通过竞争机制来激发活力。因此该题应选反激励。
3、下列不属于影响需求变动的主要因素是()。
A.消费者偏好
B.替代品的价格
C.生产技术
D.互补品的价格
【答案】:C
【解析】本题可根据影响需求变动和供给变动的因素来进行分析。需求是指在一定时间内和一定价格条件下,消费者对某种商品或服务愿意而且能够购买的数量。影响需求变动的主要因素有消费者偏好、消费者的个人收入、产品价格、替代品的价格、互补品的价格、预期、其他因素等。而生产技术是影响供给变动的因素。供给是指某一时间内和一定的价格水平下,生产者愿意并可能为市场提供某种商品或服务的数量。生产技术的进步或革新,会提高生产效率,从而增加商品的供给量。综上,生产技术不是影响需求变动的主要因素。
4、牙膏的主要成分是()。
A.摩擦剂
B.保湿剂
C.泡沫剂
D.香味剂
【答案】:A
【解析】该题目考查牙膏的主要成分。在牙膏的诸多成分中,摩擦剂是主要成分。它的主要作用是去除牙齿表面的污垢、菌斑和食物残渣等,确保牙齿得到有效的清洁。保湿剂的作用是防止牙膏变干,保持膏体的湿润。泡沫剂能使牙膏产生泡沫,让使用者在刷牙过程中有更好的感受。香味剂则是为牙膏增添宜人的气味,改善口感,但这些都不是牙膏的主要成分。所以本题应选择摩擦剂这一选项。
5、历史上著名的“贞观之治”开创者是()。
A.唐高祖
B.唐太宗
C.唐高宗
D.唐玄宗
【答案】:B
【解析】该题正确答案是开创了“贞观之治”的君主。唐高祖是唐朝开国皇帝,主要功绩是建立唐朝,并非“贞观之治”的开创者;唐太宗李世民统治时期,任用贤能,虚心纳谏,轻徭薄赋,完善科举制度等,开创了“贞观之治”的盛世局面;唐高宗李治在位期间主要是延续贞观时期的统治政策;唐玄宗李隆基开创了“开元盛世”。所以正确答案是开创“贞观之治”的唐太宗。
6、世界上现存最大的佛教艺术宝库是()。
A.敦煌石窟
B.云冈石窟
C.龙门石窟
D.大足石窟
【答案】:A
【解析】该题主要考查对世界现存最大佛教艺术宝库的了解。敦煌石窟是世界上现存规模最大、内容最丰富的佛教艺术宝库。其保存了大量的壁画、彩塑等佛教艺术珍品,历史跨度长,艺术风格独特,展现了多个朝代的佛教文化和艺术成就,具有极高的历史、艺术和科学价值。云冈石窟以其气魄雄伟的石刻造像闻名,代表
您可能关注的文档
- 2025广西南宁市良庆区总工会招聘工作人员1人备考题库完整答案详解.docx
- 2025广西北海市银海区财政局招聘编外用工人员1人备考题库(含答案详解).docx
- 2025广西凭祥市友谊镇中心幼儿园招聘1人备考题库精选答案详解.docx
- 2025广东清远市清城区档案馆招聘后勤服务类人员1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025广东深圳大学AI音乐研究院诚聘副研究员备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 肉苁蓉原浆口服液制备工艺优化及其成分分析.pdf
- 化工公司企业文化管控规定.docx
- 纺织公司员工离职交接规定.docx
- 纺织公司生产车间规范办法.docx
- 化工公司公益活动管理细则.docx
原创力文档

文档评论(0)