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企事业单位职工趣味运动会方案

前言

为丰富职工业余文化生活，增强团队凝聚力与向心力，营造积极向上、健康活泼的企业文化氛围，倡导“快乐工作，健康生活”的理念，特策划本次职工趣味运动会。本方案旨在通过一系列集趣味性、协作性与竞技性于一体的运动项目，让广大职工在轻松愉悦的氛围中锻炼身体、增进友谊、展现风采，共同谱写单位发展的和谐乐章。

一、活动主题与宗旨

活动主题：凝心聚力，乐享运动，共创佳绩

活动宗旨：

1.增强团队凝聚力：通过团队协作项目，促进各部门、各同事间的沟通与协作，打破壁垒，形成合力。

2.丰富职工业余生活：提供一个放松身心、展示自我的平台，缓解工作压力，提升生活品质。

3.倡导健康生活方式：激发职工参与体育锻炼的热情，培养运动习惯，提升身体素质。

4.营造和谐文化氛围：传递积极乐观、勇于拼搏的精神，展现单位蓬勃向上的精神风貌。

二、活动基本信息

*活动时间：待定（建议选择周末或工作日下午，确保多数职工能参与）

*活动地点：单位内部运动场（若有）或外部租赁体育场馆、公园开阔场地

*参与对象：单位全体在职职工

*组织单位：工会（或行政部/综合管理部）牵头，各部门配合

三、组织架构与职责

为确保活动顺利有序进行，成立趣味运动会组织委员会（简称“组委会”）：

*领导小组：

*组长：单位主要领导（负责活动总体决策、资源协调）

*副组长：工会主席及相关部门负责人（协助组长，分管各项工作）

*成员：各部门负责人（负责本部门人员组织、宣传动员）

*工作小组（下设，可根据实际情况调整）：

*策划执行组：负责活动方案的细化、流程把控、现场组织、项目执行。

*宣传报道组：负责活动前期宣传、报名组织、现场摄影摄像、后期新闻稿撰写与发布。

*裁判仲裁组：负责制定各项目竞赛规则、配备裁判员、现场成绩判定、处理竞赛争议。

*后勤保障组：负责场地布置、器材采购与租赁、奖品采购、饮用水及餐饮（若有）供应、物品保管。

*安保医疗组：负责活动现场安全保障、秩序维护、医疗急救点设置及应急处理。

各工作小组需明确分工，责任到人，加强沟通协作，确保活动万无一失。

四、活动内容与项目设置

趣味运动会项目设置以“趣味为主、竞技为辅”，兼顾个人参与和团队协作，注重安全性和普适性，让不同年龄、不同体能的职工都能参与其中，乐在其中。

建议项目（可根据场地和人数情况选择或调整）：

1.集体项目（核心，体现团队协作）：

*“财源滚滚”（又名“滚滚向前”）：每队若干人，利用提供的“履带”道具，全队成员站在履带上，协同前进，赛程XX米。用时最短者获胜。

*“协力竞走”（或“巨人脚步”）：每队若干人，将相邻队员的脚踝用绑带绑在一起，协同向前行走，赛程XX米。考验团队配合与节奏。

*“袋鼠运瓜”：每队若干人，队员手持布袋，套住下半身，像袋鼠一样跳跃前进，将“瓜”（道具球）运送至指定地点，接力完成。

*“趣味投篮大赛”（团队版）：每队若干人，设置不同距离和分值的投篮点，每人限投次数，团队累计得分高者胜。

*“集体跳大绳”：每队若干人（2人摇绳，其余人跳），规定时间内跳绳次数最多的队伍获胜。

2.个人/双人趣味项目（增加参与度，兼顾个人特长）：

*“沙包投准”/“飞镖掷准”：个人项目，在规定距离向目标投掷沙包或飞镖，按落点计分。

*“托球跑”：个人项目，用球拍托乒乓球（或羽毛球）跑规定距离，球不掉落且用时短者胜。

*“双人背夹球”：双人项目，两人背对背夹住气球（或软球），协同前进，途中气球不掉落，先到达终点者胜。

3.特色/压轴项目（可选，提升活动氛围）：

*“拔河比赛”：经典集体项目，可按部门组队或混合编队，三局两胜制，场面热烈，最能激发团队荣誉感。

*“毛毛虫竞速”：每队若干人骑在特制的“毛毛虫”道具上，协同前进，趣味性强。

项目选择原则：

*趣味性：项目规则简单易懂，过程充满乐趣，能让参与者和观众都感受到快乐。

*参与性：降低体能门槛，鼓励更多职工参与，而非仅少数运动健将。

*协作性：多设置需要团队配合才能完成的项目，强化团队意识。

*安全性：避免选择对抗性强、易发生碰撞或意外的项目，器材选择需安全无害。

*观赏性：项目过程具有一定的观赏性，能吸引观众，营造热烈氛围。

五、活动流程安排

（以下为参考流程，具体时间节点需根据所选项目数量和规模细化）

*活动前一周：完成方案审批、宣传动员、报名统计、器材采购/租赁、场地确认、人员分工培训。

*活动当天：

*08:00-08:30工作人员到场：场地布置、器