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劳动合同范本合同协议书格式

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

第一条合同双方信息

1.1甲方系依法成立并有效存续的企业、事业单位、社会团体或者其他组织，具备独立承担民事责任的能力。

1.2乙方具有完全民事行为能力，愿意受本合同的约束。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方指定的地点、岗位工作，具体工作内容为：________________________。

2.2甲方根据工作需要，可对乙方的岗位和工作内容进行调整。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2乙方每周休息日为星期六和星期日。

3.3甲方应保证乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条工资待遇

4.1乙方月工资为人民币_____元，支付方式为每月______日支付。

4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方将根据国家及地方的有关规定，对乙方的工资进行调整。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家及地方的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条合同期限

6.1本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2本合同期满后，双方可协商续签。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2任何一方不得采取非法手段解决争议。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________