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消防安全责任制执行方案

消防安全是单位运营与发展的生命线，关乎人民群众生命财产安全，关乎社会和谐稳定。为深入贯彻“预防为主、防消结合”的方针，全面落实消防安全责任制，压实各级主体责任，提升火灾防控能力，特制定本执行方案。

一、指导思想

以最新消防法律法规为遵循，坚持“人民至上、生命至上”理念，将消防安全融入单位日常管理全过程。通过明确责任、健全机制、强化监管、严格问责，形成“人人有责、各负其责、齐抓共管”的消防安全工作格局，有效防范和坚决遏制各类火灾事故发生。

二、总体目标

通过本方案的实施，确保单位消防安全责任体系全面覆盖、层层落实；消防安全管理制度健全完善、执行到位；火灾隐患排查整治常态化、长效化；员工消防安全意识和自防自救能力显著提升；消防设施器材完好有效，应急处置能力明显增强，为单位高质量发展提供坚实的消防安全保障。

三、组织领导与职责分工

（一）成立消防安全工作领导小组

单位主要负责人担任组长，全面负责消防安全工作；分管消防安全工作的负责人担任副组长，协助组长具体统筹；各部门负责人为成员，落实本部门消防安全管理职责。领导小组下设办公室，负责日常消防安全工作的组织、协调、检查与督促。

（二）明确各级、各岗位消防安全职责

1.单位主要负责人职责：为本单位消防安全第一责任人，对本单位消防安全负总责。包括审定消防安全制度和操作规程，保障消防投入，组织火灾隐患整改，组织制定灭火和应急疏散预案并演练，组织开展消防安全检查和宣传教育等。

2.分管消防安全负责人职责：协助主要负责人落实消防安全管理工作，具体负责组织实施各项消防安全制度，监督检查各部门消防安全工作落实情况，组织开展消防安全培训和应急演练，协调火灾隐患整改等。

3.各部门负责人职责：为本部门消防安全直接责任人，负责组织本部门人员学习消防安全知识，落实本部门消防安全制度，开展日常防火检查和巡查，及时整改火灾隐患，确保本部门消防设施器材完好有效，组织本部门人员参与灭火和应急疏散演练。

4.岗位员工职责：严格遵守消防安全制度和操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握用火用电用气安全常识，会报火警，会使用灭火器材，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。发现火灾隐患及时报告并采取措施。

四、具体任务与落实措施

（一）健全责任体系，强化制度保障

1.制定并落实消防安全责任制：结合单位实际，制定详细的消防安全责任制实施细则，明确从主要负责人到一线员工的各级、各岗位消防安全职责，并签订消防安全责任书，确保责任到人、层层传递。

2.完善消防安全管理制度：根据法律法规要求，梳理并完善用火用电用气安全管理、消防设施器材维护管理、消防控制室值班、防火检查巡查、火灾隐患整改、易燃易爆危险品管理、灭火和应急疏散预案等各项消防安全管理制度和操作规程，并确保员工知晓和遵守。

（二）强化源头管控，消除火灾隐患

1.规范消防设施配置与维护：按照国家和行业标准，配置符合要求的消防设施、器材（如灭火器、消火栓、应急照明、疏散指示标志等），并明确专人负责定期检查、维护和保养，确保其完好有效。消防控制室应实行24小时专人值班制度，值班人员持证上岗。

2.加强用火用电用气安全管理：严格规范用火、用电、用气行为，严禁违规使用明火和电器设备，严禁私拉乱接电线，定期检查电气线路、燃气管道及用具，及时更换老化线路和不合格设备。

3.保障疏散通道畅通：严禁占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口，严禁在疏散通道、安全出口处设置障碍物。定期检查防火门、防火卷帘等防火分隔设施的完好性。

4.深化火灾隐患排查整治：建立常态化火灾隐患排查机制，实行日常巡查、定期检查和专项检查相结合。对发现的火灾隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患及时消除。重大火灾隐患应立即报告并采取严密防范措施，同时上报消防救援机构。

（三）加强宣传培训，提升安全意识

1.开展常态化消防安全宣传教育：利用宣传栏、内部网站、微信公众号、电子屏等多种形式，普及消防安全知识和逃生技能。定期组织全员消防安全知识培训，确保员工了解本单位、本岗位火灾危险性，掌握基本的防火、灭火和逃生自救方法。

2.组织灭火和应急疏散演练：根据单位实际情况和季节特点，制定详细的灭火和应急疏散预案，并定期组织演练（每年至少组织一次综合性演练，重点岗位应增加演练频次）。通过演练检验预案的科学性和可行性，提升员工应急处置能力。

3.重点人群专项培训：对消防安全责任人、管理人、消防控制室值班人员、微型消防站队员、重点岗位员工等，进行针对性的消防安全专业技能培训，确保其具备相应的履职能力。

（四）提升应急能力，科学有效处置

1.建强微型消防站或志愿消防队伍：根据单位规模和消防安全重点程度，建立健全微型消防站或志