党风廉政建设及反腐败工作安排(2篇).docxVIP

党风廉政建设及反腐败工作安排(2篇)

党风廉政建设及反腐败工作安排一

为深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，进一步加强单位党风廉政建设，营造风清气正的政治生态，结合本单位实际，特制定本年度党风廉政建设及反腐败工作安排。

一、工作目标

通过加强党风廉政教育、完善制度建设、强化监督执纪等措施，切实增强党员干部廉洁自律意识，有效遏制腐败现象发生，确保单位各项工作依法依规、廉洁高效开展，为单位事业发展提供坚强的纪律保障。

二、工作内容及措施

（一）加强廉政教育，筑牢思想防线

1.开展专题学习活动

制定详细的廉政学习计划，每月组织一次集中学习，内容涵盖党的纪律法规、廉政准则、典型案例分析等。通过专题讲座、观看警示教育片、交流讨论等形式，引导党员干部深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性，增强廉洁自律意识。

邀请纪检监察部门的专家学者来单位进行廉政专题讲座，解读最新的党风廉政政策法规，分析当前反腐败工作形势，为党员干部提供专业的指导和建议。

2.开展廉政文化建设

打造廉政文化宣传阵地，在单位办公区域设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、悬挂廉政字画等，营造浓厚的廉政文化氛围。

开展廉政文化活动，如廉政征文比赛、廉政知识竞赛、廉政主题演讲等，激发党员干部参与廉政文化建设的积极性和主动性，使廉政文化深入人心。

3.加强岗位廉政教育

针对不同岗位的特点和风险点，开展个性化的岗位廉政教育。组织各部门结合自身工作实际，梳理岗位廉政风险，制定防控措施，并通过案例分析、情景模拟等方式，对岗位人员进行有针对性的廉政教育，提高岗位人员的风险防范意识和能力。

（二）完善制度建设，规范权力运行

1.健全廉政风险防控机制

组织各部门对本部门的工作流程进行全面梳理，查找廉政风险点，确定风险等级，并制定相应的防控措施。建立廉政风险防控台账，对风险点和防控措施进行动态管理，及时调整和完善。

加强对重点领域、关键环节的廉政风险防控，如工程建设、物资采购、资金管理等。建立健全相应的管理制度和监督机制，加强对权力运行的制约和监督，防止权力滥用和腐败现象发生。

2.完善各项规章制度

对单位现有的规章制度进行全面清理和修订，结合工作实际，制定和完善党风廉政建设相关制度，如廉洁从政制度、财务管理制度、人事管理制度等，确保各项工作有章可循、规范有序。

加强制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行监督机制，定期对制度执行情况进行检查和评估，对违反制度的行为进行严肃处理，维护制度的严肃性和权威性。

3.推进党务政务公开

进一步完善党务政务公开制度，明确公开内容、公开范围、公开方式和公开时限，确保党务政务信息及时、准确、全面公开。通过单位网站、公告栏、微信公众号等渠道，及时公开单位的重大决策、重要事项、财务收支等信息，接受社会各界的监督。

建立党务政务公开反馈机制，及时收集和处理群众的意见和建议，对群众反映的问题进行认真调查和处理，并将处理结果及时反馈给群众，提高群众的满意度和信任度。

（三）强化监督执纪，严肃查处违纪行为

1.加强日常监督检查

建立健全日常监督检查机制，加强对党员干部的日常监督管理。通过定期检查、不定期抽查、专项检查等方式，对党员干部的工作纪律、廉洁自律等情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。

加强对重点项目、重点工作的监督检查，确保项目顺利实施、工作按时完成。对在监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改，并对整改情况进行跟踪检查，确保整改落实到位。

2.加强信访举报工作

畅通信访举报渠道，设立专门的信访举报电话、邮箱和信箱，方便群众反映问题。对群众的信访举报，要及时受理、认真调查、严肃处理，并将处理结果及时反馈给举报人。

加强对信访举报线索的管理和分析，建立信访举报线索台账，对线索进行分类整理和分析，从中发现问题线索和廉政风险点，为监督执纪工作提供依据。

3.严肃查处违纪行为

对发现的违纪行为，要坚持“零容忍”的态度，严肃查处，绝不姑息迁就。严格按照党纪国法和单位的规章制度进行处理，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。

加强对违纪案件的剖析和总结，深入分析案件发生的原因和教训，从中发现制度漏洞和管理薄弱环节，及时采取措施加以完善，防止类似案件再次发生。

（四）落实主体责任，形成工作合力

1.明确主体责任

明确单位领导班子和领导干部在党风廉政建设中的主体责任，制定主体责任清单，明确责任内容、责任分工和责任追究办法。单位主要负责人要切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，对党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调；领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门的党风廉政建设工作。

各部门负责人要切实履行本部门党风廉政建设第一责任人的职责，加强对本部门党员干部的教育、管理和