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第三届职工技能竞赛题库及评分标准

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第三届职工技能竞赛题库及评分标准

一、竞赛宗旨与目的

为进一步提升我单位职工队伍的整体素质和专业技能水平，激发广大职工学习技术、钻研业务的积极性与创造性，营造“比学赶超”的良好氛围，培养和选拔一批技能精湛、素质过硬的业务骨干，特举办第三届职工技能竞赛。本竞赛题库及评分标准的制定，旨在确保竞赛的专业性、科学性和可操作性，为竞赛的顺利开展提供依据。

二、竞赛题库

本竞赛题库根据不同岗位和技能要求，分为通用知识题库和专业技能题库两大部分。各参赛选手应根据自身参赛项目，重点复习相应内容。

（一）通用知识题库

通用知识题库主要考察职工应具备的基本职业道德、安全规范、质量管理意识及单位相关规章制度等。

1.职业道德与素养

*简述职业道德的基本内涵及在岗位工作中的具体体现。

*结合自身岗位，谈谈如何做到爱岗敬业、诚实守信。

*如何理解团队协作在工作中的重要性？

*职业责任感的核心是什么？如何培养？

2.安全生产知识

*简述本单位安全生产的基本原则和主要目标。

*岗位作业中常见的安全风险有哪些？应如何预防？

*简述消防器材的正确使用方法及火场逃生基本常识。

*事故隐患排查的基本方法和步骤。

*劳动防护用品的正确选择与佩戴要求。

3.质量管理知识

*简述质量管理的基本概念（如PDCA循环、QC七大手法等）。

*本单位质量方针和质量目标是什么？如何在本职工作中落实？

*结合实例，说明如何识别和控制岗位工作中的质量风险点。

*客户投诉的正确处理流程和原则。

4.单位规章制度与企业文化

*简述本单位的核心价值观或企业精神。

*请阐述单位关于考勤、休假制度的主要规定。

*涉密文件/信息的管理要求有哪些？

*单位在节能降耗、环境保护方面有哪些具体要求？

（二）专业技能题库

专业技能题库将根据不同竞赛项目（如：XX操作工、XX维修工、XX质检员、XX设计师等）分别制定。以下为各专业技能题库的通用框架和示例方向，具体内容需结合各单位实际岗位需求进行细化和制定。

说明：各专业技能题库应包含理论知识和实际操作两部分内容。

1.理论知识题

*基础理论与原理：本专业领域的核心理论、基本原理、工艺流程、设备结构及工作原理等。

*（示例）请阐述XX设备的主要组成部分及其功能。

*（示例）XX工艺的关键控制点有哪些？为什么？

*专业技术知识：本岗位所需的专业技术规范、操作标准、工艺参数、材料特性、工具设备使用保养知识等。

*（示例）在XX操作中，调整XX参数对产品质量有何影响？

*（示例）请列举XX材料的主要性能指标及其检测方法。

*故障判断与排除：常见故障现象的识别、原因分析、判断思路及排除方法。

*（示例）当XX设备出现XX现象时，可能的原因有哪些？请简述排查步骤。

*（示例）如何区分XX故障与XX故障？

*新技术与新方法：本行业、本领域内的新技术、新工艺、新设备、新材料的相关知识。

*（示例）简述XX新技术相比传统技术有哪些优势？

*案例分析与解决问题：结合实际工作场景，分析问题、提出解决方案的能力。

*（示例）阅读某生产异常案例，请分析原因并提出改进措施。

2.实际操作题

*基本技能操作：考察选手对岗位基本操作技能的掌握程度和熟练程度。

*（示例：机械加工）根据图纸要求，完成某典型零件的加工。

*（示例：设备维修）对某模拟故障设备进行拆卸、检查、更换部件并恢复正常运行。

*综合技能操作：考察选手运用多种技能完成一项复杂任务的能力。

*（示例：装配）根据装配图和工艺要求，完成某组件的完整装配、调试。

*（示例：数据分析）给定一组生产数据，运用工具进行分析并生成报告。

*应急处置操作：考察选手在突发情况下的应急反应和规范处置能力。

*（示例：化工操作）模拟某小型泄漏事故的应急处理流程。

*（示例：电力系统）模拟某线路故障的应急隔离与初步判断。

*设计与规划能力（如适用）：考察选手的创新思维和方案设计能力。

*（示例：工艺设计）针对某一特定产品，设计优化的生产工艺流程。

重要提示：各专业技能题库的具体题目、题型（选择题、判断题、简答题、计算题、实操考核任务书等）及难度系数，由各竞赛项目组根据岗位特点和技能等级要求另行详细制定，并在赛前适当时间向参赛选手公布复习范围或样题。

三、评分标准

评分标准是确保竞赛公平公正的关键，应遵循客观、准确、可量化、公开透明的原则。

（一）通用评分原则

1.公平公正原则：所有参赛选手在同一标准下进行评判，不