四大及外企面试常见问题与应对策略.pdfVIP

常见面试问题汇总

任何面试都有一定模式可循。知己知彼，方能百战百胜。让我们来热一

下身，熟悉常见的面试问题。

1、自我介绍

常见的提问有Pleaseintroduceyourselfbriefly或者Describe

yourselfinthreewords。明智的回答是将向自己准备好、擅长的方

面，然b后用小故事去支撑论点。在面试中例子是非常有说服力的，

多准备一些是不会有错的。万一出现冷场，这些有趣而充满个人的逸

事将是breaktheice的方法。

2、为什么来我们公司应聘

优厚的显然是四大以及其他外企吸引大学生的地方，但千万别让显然是四大以及其他外企吸引大学生的地方，但千万别让

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大把的迷住了你的双眼。说点其他吧比如良好的工作环境，完整

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3、如何展现你Tkdp

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办法就是让面试官感觉到与你共事是一件愉快的事情，办法就是让面试官感觉到与你共事是一件愉快的事情，

别强调的。办法就是让面试官感觉到与你共事是件愉快的事情

天极有可能就是你的上司。你要表现出你是一个

今天的面试官明天极有可能就是你的上司你要表现出你是个

easy-approaching的人，具有良好的CommunicationSkills和Positive

Listening的本领。

有的外企如GE，DTT和PwC，为了进一步考察申请者在团队中的实

际表现，采用小组面试的模式。小组面试有几个原则必须牢记：

首先要记住的是不要过于张扬，把小组讨论变成好莱坞式的个人

表演。这样即使你的口语再出色、解决方案再，你也没有胜出的

可能。没有人与抢风头的人合作。其次需要考虑的是，在临时的团

队中扮演什么角色？如果你对自己的能力充满信心并且有过经

验，这时候你就应该地站出来担负起组织协调的职责。普华永道的一

位面试官曾，小组讨论中最糟糕的情况是没有一个人做Leader。曼

联队前球星鲍比·查尔顿在一次重赛前看到自己的队友有些紧张，就鼓