2025芜湖宜居投资集团有限公司子公司专业技术人员招聘2人笔试试题附答案解析.docxVIP

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2025芜湖宜居投资集团有限公司子公司专业技术人员招聘2人笔试试题附答案解析.docx

2025芜湖宜居投资集团有限公司子公司专业技术人员招聘2人笔试试题

第一部分单选题(100题)

1、飞轮效应是指为使静止的飞轮转动起来,一开始必须花大力气,一圈一圈反复推动,当到达某一临界点后,飞轮的重力和冲力会成为助力的一部分,下列选句中支持这一理论的是()。

A.靡不有初,鲜克有终

B.万事开头难,只要有登攀

C.高山仰止,景行行止

D.不塞不流,不止不行

【答案】:B

2、真理观是一种理论观点,主要有符合论、融贯论、冗余论。辩证法则是关于事物矛盾的运动,发展,变化的一般规律的哲学学说,人民要在真理观上坚持辩证法,就必须承认()。

A.真理是主体对客体的正确反映

B.真理既是绝对的又是相对的

C.真理是正确的又包含某些错误

D.真理既是全面的又是具体的

【答案】:B

3、市场机制是一种利益调节机制,它只有在()方面才能起完全的调节作用,才真正具有效率。

A.不具有竞争性,但具有排他性的公共物品

B.不具有竞争性和排他性的纯公共物品

C.具有竞争性和排他性的私人物品

D.私人物品和公共物品

【答案】:C

4、1842年8月,清政府被迫同英国签订的《南京条约》是中国近代史上第一个不平等条约,规定清政府(),中国开始从封建社会逐步沦为半殖民地半封建社会。

A.割香港岛给英国

B.拆毁大沽炮台

C.赔款白银4.5亿两

D.承认朝鲜的独立自主

【答案】:A

5、下列选项中,属于事业单位公开招聘原则的是()。

A.公开、公平、公正

B.公开、平等、竞争、择优

C.公开公平、精简高效

D.公开考试、择优录用

【答案】:B

6、下列发明创造出现时间最晚的是()。

A.轮船

B.电灯

C.蒸汽机

D.无线电报

【答案】:D

7、定性分析方法也称(),它包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、超理性分析法、主观概率预测法等分析方法。

A.主观决策方法

B.客观决策方法

C.对象决策方法

D.主体决策方法

【答案】:A

8、为了加强对当地森林生态系统的保护,严厉打击破坏野生动物资源的违法犯罪行为,XX市人民政府发文,宜采用的文种是()。

A.公告

B.通报

C.命令(令)

D.通告

【答案】:D

9、1950年中央人民政府颁布了中华人民共和国成立后的第一部律法《婚姻法》,规定废除包办婚姻和一夫多妻制。由此,《刘巧儿》《小二黑结婚》等主张婚姻自主的故事到处传扬。这表明()。

A.女权主义运动的蓬勃兴起

B.文艺发展推动法律制度建设

C.社会主义思想的深入传播

D.法制建设推进社会风尚改良

【答案】:D

10、网络的迅猛发展在给信息交流带来快捷方便的同时,也使谣言“插上了翅膀”。更多民众意识到,丰富的表达渠道不过是“麦克风”,要想发出“好声音”,还要练就“好嗓子”,即理性的心态,这样才能让网络形成静水深流的力量。要想在政治生活中练就“好嗓子”,发出“好声音”,必须()。

A.提高群众民主监督的意识

B.增强公民意识,参与民主管理

C.拓宽民意反映渠道,充分反映民意

D.提高公民素养,有序政治参与

【答案】:D

11、下列体现“个别与一般”关系的是()。

A.白马——马

B.森林——树木

C.蔬菜——油菜

D.石油——汽油

【答案】:A

12、()是控制公文行文对象、行文方向和行文方式等方面的制度规定。

A.行文规则

B.行文等级

C.行文条例

D.行文习惯

【答案】:A

13、()是意见表达的两大类主体。

A.党和人民群众

B.成年人和未成年人

C.男性和女性

D.个人和团体

【答案】:D

14、“谁念西风独自凉?萧萧黄叶闭疏窗,沉思往事立残阳”描写了()的景色。

A.春季

B.夏季

C.秋季

D.冬季

【答案】:C

15、禹的儿子启建立的(),是中国最早的奴隶制国家。

A.夏

B.商

C.周

D.秦

【答案】:A

16、在我国自然人的民事权利能力始于()。

A.出生

B.年满12周岁

C.年满14周岁

D.年满16周岁

【答案】:A

17、从创新的()上看,创新分为自发创新和有组织的创新。

A.自发性

B.发生时间

C.组织程度

D.内容

【答案】:C

18、()指史前曾发生过喷发,但在人类历史时期从来没有活动过与长期不喷发的火山。此类火山因长期不曾喷发已丧失了活动能力。

A.死火山

B.活火山

C.休眠火山

D.苏醒火山

【答案】:A

19、下列关于人事争议处理的说法,正确的是()。

A.人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼

B.人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序

C.人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同

D.当

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