邮储银行烟台市2025秋招无领导小组面试案例库.docxVIP

邮储银行烟台市2025秋招无领导小组面试案例库

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在无领导小组讨论中，如何正确处理与他人的意见分歧？()

A.强行否定他人观点

B.保持中立，不发表意见

C.尊重对方，理性讨论

D.拒绝合作，坚持己见

2.以下哪项行为在无领导小组讨论中是不利的？()

A.主动承担责任

B.避免冲突，保持和谐

C.提出建设性批评

D.忽视团队目标，只关注个人表现

3.在无领导小组讨论中，如何有效利用时间？()

A.无限制地延长讨论时间

B.随意打断他人发言

C.事先规划讨论流程，确保时间分配合理

D.不记录讨论内容，避免浪费时间

4.在无领导小组讨论中，以下哪种行为有助于建立团队信任？()

A.对他人观点不予理睬

B.主动分享自己的知识和经验

C.恶意中伤他人，贬低他人意见

D.拒绝参与讨论，保持沉默

5.无领导小组讨论中，以下哪项是领导者的职责？()

A.控制讨论节奏，引导讨论方向

B.遵循他人意见，不做主导

C.保持中立，不发表任何意见

D.只关注个人表现，不关心团队成果

6.在无领导小组讨论中，以下哪种态度不利于团队协作？()

A.积极参与，提出建设性意见

B.被动接受，不发表意见

C.尊重他人，理性讨论

D.强调个人立场，忽视团队利益

7.无领导小组讨论中，以下哪种行为可能导致讨论陷入僵局？()

A.主动倾听，寻求共识

B.理性辩论，提出不同意见

C.拒绝合作，坚持己见

D.积极沟通，增进理解

8.在无领导小组讨论中，以下哪种角色最有利于达成团队目标？()

A.领导者角色，控制讨论进程

B.随波逐流者，不提出任何意见

C.挑战者角色，不断质疑他人

D.合作者角色，促进团队协作

9.无领导小组讨论中，以下哪种行为有助于提升团队凝聚力？()

A.强烈表达个人观点，不考虑他人感受

B.避免冲突，保持表面和谐

C.积极参与讨论，尊重他人意见

D.保持中立，不参与讨论

二、多选题(共5题)

10.在无领导小组讨论中，以下哪些行为有助于提升团队协作效率？()

A.积极倾听他人意见

B.尊重他人，不轻易打断

C.及时总结讨论成果

D.主动承担责任

E.过于坚持个人观点

11.以下哪些因素可能影响无领导小组讨论的最终结果？()

A.团队成员的背景和经验

B.讨论的时间限制

C.团队成员的个性和沟通风格

D.外部环境的干扰

E.团队领导者的风格

12.无领导小组讨论中，以下哪些角色可能对团队决策产生重要影响？()

A.领导者角色，引导讨论方向

B.合作者角色，促进团队协作

C.挑战者角色，提出质疑和批评

D.随波逐流者，不参与讨论

E.被动接受者，不发表意见

13.以下哪些技巧可以帮助你在无领导小组讨论中更好地表达自己？()

A.提前准备，明确自己的观点

B.使用简洁明了的语言

C.控制语速，避免抢话

D.倾听他人意见，适时补充

E.过于情绪化地表达自己的观点

14.在无领导小组讨论中，以下哪些行为有助于建立团队信任？()

A.主动分享信息和资源

B.尊重他人，给予发言机会

C.公平对待每位成员的意见

D.隐藏自己的真实想法

E.积极参与讨论，贡献自己的力量

三、填空题(共5题)

15.在无领导小组讨论中，为了确保讨论的效率，应首先明确讨论的______。

16.无领导小组讨论中，当团队成员意见不一致时，应采取______的方式进行处理。

17.在无领导小组讨论中，为了提高团队协作，应鼓励______，以促进信息共享。

18.无领导小组讨论中，领导者应扮演______的角色，引导讨论方向。

19.在无领导小组讨论结束后，为了评估讨论效果，应进行______，总结经验教训。

四、判断题(共5题)

20.在无领导小组讨论中，领导者应该始终保持中立，不发表任何意见。()

A.正确B.错误

21.无领导小组讨论中，团队成员应该避免提出反对意见，以保持和谐。()

A.正确B.错误

22.在无领导小组讨论中，时间管理非常重要，应该尽量缩短讨论时间。()

A.正确B.错误

23.无领导小组讨论中，团队成员应该只关注自己的表现，不必考虑团队的整体利益。()

A.正确B.错误

24.在无领导小组讨论中，