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工程管理部经理职位说明书

编号：

职位

名称

工程管理部经理

所属部门

工程管理部

直接

上级

副总经理

直接下级

（工作对象）

工程管理部副经理

任职

资格

1.学历、专业知识:本科及以上学历，具有建设工程类、工程管理类专业知识。

2.素质与能力要求：从事工程管理类工作五年以上，具有良好的职业道德和综合素质，具备较强的沟通能力和领导能力，熟悉工程管理，具有工程管理类资格证书，高级职称。工作积极主动、认真负责。

职责

描述

主持部门全面工作；制定本部门工作计划，部内人事管理；工程招投标、合同管理，季节性开展解决农民工工资工作，参加集团公司生产调度会；临时性、其他常规性工作。

职

责

一

职责表述：主持工程管理部的全面工作。

工作

任务

1.制定本部门工作计划，进行工作总结。

2.对分公司综合指导、管理。

3.监督管理指导部门人员做好相关工作。

考核重点：提出计划的指导性，管理指导的实效性。

职

责

二

职责表述：负责本部门的人事管理工作。

工作

任务

1.部门员工岗位调整，主办业务分配调整。

2.提出人员调离、奖惩建议，日常、年度考核。

考核重点：人事管理的科学性与适用性。

职

责

三

职责表述：工程招投标、合同管理，季节性开展解决农民工工资工作，参加集团公司生产调度会。

工作

任务

1.工程合同管理。

2.工程招投标管理。

3.分公司日常、年度管理考核。

4.季节性开展解决农民工工资工作。

5.参加集团公司生产调度会。

考核重点：相关工程合同、招标管理实效性。

职

责

四

职责表述：负责临时性、其他常规性工作。

工作

任务

1.完成领导临时交办的工作任务，协调、配合其他职能部门开展业务工作；

2.做好本部门其他常规性管理工作。

考核重点：临时交办工作任务完成的及时性，部门间工作协作性，其他常规工作完成时效性。

职责

权限

1.考核奖惩建议权；

2.部门制度决定权；

3.部门人事管理决定权。

职业

发展

副总经理及其他高级管理职位

工作

环境

1.办公地点：集团工程管理部、集团对外业务所有衔接部门办公所在地、省内、省外分公司所在地、重大项目现场

2.对内工作部门：集团总部、分公司、子公司、集团其他部门；

3.对外工作部门：集团所有外涉单位

4.每月加班小时数：30

5.月平均出差天数：5

6.月平均户外工作天数：5