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劳动合同终止确认协议

甲方（用人单位）：

单位全称：________________________

统一社会信用代码：________________________

注册地址：________________________

实际经营地址：________________________

法定代表人：________________________

授权代表人（如有）：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

身份证号码：________________________

常住地址：________________________

联系电话：________________________

紧急联系人及电话：________________________

鉴于：甲乙双方于______年____月____日依法签订《劳动合同》（合同编号：________________________），建立合法劳动关系，乙方任职于甲方________________________岗位（职务）。现因法定或约定情形出现，双方就劳动合同终止相关事宜，经平等自愿、协商一致，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，达成本确认协议，以资共同信守，双方均应严格履行本协议约定的义务。

第一条劳动合同终止核心事项确认

1.1终止情形确认：经双方一致确认，本次劳动合同终止符合下述第______项法定/约定情形，不存在任何违法违规情形：

（1）劳动合同期限届满，甲乙双方协商一致不再续签；

（2）乙方已达到法定退休年龄（______岁），依法享受基本养老保险待遇；

（3）甲方因________________________（如破产、吊销营业执照等）依法终止经营，导致劳动合同无法继续履行；

（4）乙方因________________________（如个人原因、丧失劳动能力等），双方协商一致终止劳动合同；

（5）其他法定终止情形：________________________（详细列明具体情形及依据）。

1.2终止日期确认：甲乙双方共同确认，《劳动合同》自______年____月____日起正式终止，双方之间的劳动关系自该日起依法终止，乙方自终止日起不再享有甲方员工身份及相关权益，亦无需履行甲方员工的劳动义务（本协议另有约定的除外）。

1.3劳动关系存续期间确认：双方确认劳动关系存续期间为______年____月____日至______年____月____日，该期间内甲方已依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金，履行了用工主体责任，乙方已按约定完成本职工作任务，双方无任何劳动用工合规性争议。

第二条工作交接与财物返还确认

2.1交接责任与时限：乙方承诺于______年____月____日前，按照甲方《工作交接管理细则》及指定接收人（姓名：________________________，职务：________________________）的要求，完成全部工作及相关财物的交接，确保工作衔接顺畅、资料完整无误、财物完好无损。

2.2交接内容确认：乙方确认已按要求完成下述全部内容的交接，无任何隐瞒、遗漏或损毁：

（1）工作资料交接：在职期间经手的全部合同协议、项目方案、客户档案、技术图纸、数据报表、纸质文件、电子文档（含U盘、硬盘等存储载体）及其他工作相关资料，均已完整移交甲方指定接收人，并签署《资料交接清单》；

（2）单位财物返还：甲方配备的办公设备（电脑、打印机、手机等）、办公用具、工牌、门禁卡、办公室及仓库钥匙、车辆、工具、劳保用品等全部单位财物，均已完好返还甲方，无遗失、损毁情形，甲方已出具《财物返还确认单》；

（3）其他事项交接：甲方分配的办公邮箱、业务系统账号、工号等已完成注销或移交，相关权限已全部收回；在职期间未了结的工作事项已全部移交完毕，明确后续对接方案，无任何遗留工作问题。

2.3交接争议确认：双方确认，截至本协议签署之日，工作交接及财物返还已全部完成，甲方已出具《工作交接最终确认书》，双方就工作交接及财物返还事宜无任何争议。

第三条款项结算与支付确认

3.1结算款项确认：经双方精准核算，截至《劳动合同》终止之日，甲方应向乙方支付的全部款项共计人民币______元（大写：________________________元整）。该款项已涵盖乙方在职期间的全部劳动报酬（基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费等）、未休年休假工资、经济补偿金（若有）、法定福利待遇及其他依法应支付的全部费用，无任何未结算、未列明款项，双方对款项构成及金额无任何异议。

3.2支付方式确认：甲方通过银