2026年中医住培带教师资理论考核题库100道含完整答案（必刷）.docxVIP

2026年中医住培带教师资理论考核题库100道

第一部分单选题(100题)

1、中医住培带教教师的核心职责是？

A.传授中医理论知识

B.指导学生临床思维培养

C.记录学生临床操作过程

D.确保学生顺利通过考核

【答案】：B

解析：本题考察中医住培带教教师的核心职责。正确答案为B。中医住培的核心目标是培养临床思维能力，带教教师需重点引导学生将理论知识转化为临床实践能力，而非单纯知识传授（A错）；记录操作过程是教学管理辅助工作，非核心职责（C错）；带教教师的职责是教学引导而非单纯确保考核通过（D错）。

2、中医住培带教过程中，强调学员核心能力培养的关键是？

A.熟练掌握中医传统技能操作（如脉诊、舌诊）

B.准确记忆中医经典原文及方剂组成

C.以辨证论治思维为核心的临床综合能力

D.独立完成所有常见病种的手术操作

【答案】：C

解析：本题考察中医住培的核心教学目标。正确答案为C，中医住培以培养临床思维为核心，辨证论治是中医诊疗的灵魂，需贯穿教学全过程。A、B为基础技能或知识记忆，D中“所有手术操作”非中医住培核心（中医以药物、针灸等非手术治疗为主），故排除。

3、带教老师在中医住培教学查房中，引导学员进行病例分析时，最关键的教学步骤是？

A.直接给出完整的辨证结论

B.引导学员从病史采集到辨证论治的完整逻辑推导

C.示范规范的中医病历书写模板

D.对比展示学员与自己的处方差异

【答案】：B

解析：本题考察临床教学查房的核心教学方法，正确答案为B。教学查房的关键是培养学员的临床思维链条，即从病史采集、症状分析、病因病机推断到治法方药选择的完整逻辑推导能力；A选项直接给结论会抑制学员独立思考，C、D属于技能操作层面，非病例分析的核心教学目标。

4、在中医住院医师规范化培训中，以下哪种教学方法最有助于培养住院医师的临床思辨能力和解决实际问题的能力？

A.传统讲授法

B.案例教学法（PBL）

C.单纯背诵记忆法

D.理论考试强化法

【答案】：B

解析：本题考察中医住培教学方法的作用知识点。正确答案为B，案例教学法（PBL）通过真实病例引导学员分析讨论，能激发主动思考，有效培养临床思辨与问题解决能力。A侧重知识单向传递，C无法培养实践思维，D以应试为导向，均不符合要求。

5、带教老师下列哪项行为违反《医师职业道德规范》要求？

A.尊重学员人格，鼓励学员独立思考

B.关心学员职业发展，提供心理支持

C.利用带教机会收受患者财物

D.公平对待不同背景的学员

【答案】：C

解析：本题考察带教老师的医德规范。选项A、B、D均符合《医师职业道德规范》中尊重学员、关爱学员、公平公正的要求；而选项C“收受患者财物”直接违反廉洁行医、恪守医德的基本准则，故正确答案为C。

6、中医住培带教教师的首要职责是？

A.系统讲授中医经典理论知识

B.指导学员构建中医临床思维

C.规范学员诊疗操作流程

D.以上均是

【答案】：D

解析：本题考察带教教师的职责范围，正确答案为D。中医住培带教需兼顾理论（A）、临床思维（B）、操作规范（C），三者是带教职责的有机整体，缺一不可。A、B、C均为带教教师的重要职责，故正确。

7、根据国家中医住培政策要求，带教老师在学员轮转期间，至少应完成以下哪项教学任务？

A.每季度至少组织1次学员病例讨论

B.每月至少开展2次理论授课

C.每年至少发表1篇教学相关论文

D.每半年至少指导学员完成1例疑难病例分析报告

【答案】：D

解析：本题考察中医住培带教政策要求知识点。正确答案为D，指导学员完成疑难病例分析报告是带教老师培养学员临床思维的核心任务之一，符合住培政策对教学过程的基本要求。A选项病例讨论频率需根据轮转周期灵活调整，非硬性规定；B选项理论授课以临床带教为主，非主要教学形式；C选项发表教学论文属于科研激励，非政策强制要求。

8、中医住培学员出科考核中，带教老师重点评估内容不包括以下哪项？

A.四诊合参的准确性（望闻问切收集信息的全面性）

B.辨证论治思路的逻辑性（理法方药的连贯性）

C.病历书写格式的规范性（如病程记录、医嘱格式）

D.中药处方配伍的合理性（君臣佐使及剂量安全性）

【答案】：C

解析：本题考察学员出科考核评估重点知识点。中医住培考核以“临床胜任力”为核心，重点评估“思维能力”（A、B）和“实践能力”（D）。病历书写格式属于文书规范，通常由教学秘书或质控部门负责，带教老师在临床带教中更关注“活的思维”和“实的技能”，而非机械的格式。故正确答案为C。

9、下列哪项属于中医住院医师规范化培训过程性教学评估的内容？

A.住院医师出科理论考试成绩

B.临床技能操作考核结果

C.带教教师日常教学查房记录检查

D.住院医师轮转结束综合考核