销售转型
时间线:
销售培训的筹备、实施与持续落地方案
销售转型时间线
销售培训的价值显而易见,
但实施路径却并不清晰。
在某一阶段,销售管理者必须将销售培训的理念转化为具体的实施步骤,并将其融入到组织。这并非易
事,管理者们必须考虑到销售团队中不同人员的经验水平和培训需求。培训包含众多环节,需要学习与
发展团队以及赋能团队具备多样化的技能,并且必须具备持续性。
这些因素让销售培训目标的落地充满挑战,但在正确指导下,这并非不可实现。
凭借数十年在全球范围内培训企业销售团队的经验,Richardson掌握并总结出
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